Пост канала
- фото
⚡️ В офисе тоже бывают несчастные случаи. 📣 История о том, как работодатель проигнорировал несчастный случай и поплатился судом. 👀 Главный специалист администрации находилась в служебном кабинете. При повороте спинки кресла она упала, ударилась затылком о деревянный шкаф и потеряла сознание. 📝 В больнице диагностировали закрытую черепно-мозговую травму и сотрясение головного мозга. 🗣️ О случившемся сообщили работодателю. Были в материалах дела и служебные записки коллег, подтверждающие падение. 🤷♂️ Но расследование работодатель не начал. 🙃 Первая инстанция встала на сторону работодателя, посчитав, что доказательств получения производственной травмы недостаточно, в том числе потому, что медицинские документы появились позднее даты происшествия. ✅ Апелляция с этим не согласилась, а кассация ее поддержала. ⚡ Суды указали: факт падения и получения травмы в служебном помещении в указанное работницей время подтверждается, работодателю о случившемся сообщили, однако никаких мер он не принял. ❗️ Работодателя обязали провести расследование. 💸 За длительное бездействие с работодателя также взыскали 20 000 рублей компенсации морального вреда (пострадавшая просила 200 000 рублей). Определение 5-го КСОЮ от 04.08.2026 № 88-6307/2026 ——— Охрана труда | Подписаться
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 809
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 32