Пост канала
- фото
💼 На рынке труда на фоне нехватки кадров снова растет интерес к специалистам старше 50 лет, сообщают рекрутинговые сервисы. За год число приглашений на собеседования для соискателей 51–60 лет увеличилось на 95%, а для кандидатов старше 61 года — на 106%. 🔗Подписаться на @kznmax
Открыть в MAX- Просмотры
- 967
- ER
- —
- Реакции
- —