Перейти к содержимому

Пост канала

Туризм и Закон
  1. 📚 Несмотря на достаточное количество выпускников, сфера туризма и гостеприимства испытывает острый кадровый голод из-за непривлекательности условий на рынке труда Также необходим системный пересмотр подходов к подготовке кадров, заявил на совещании по развитию отрасли глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков. По его словам, в 272 университетах и филиалах по профильным специальностям обучается более 52 тыс. студентов, а ежегодный выпуск составляет около 9 тыс. человек. При этом прогнозируемая потребность рынка труда, по данным Минтруда, - лишь 4 384 специалиста в год. "Вместе с тем, в отрасли наблюдается кадровый дефицит. Причина - в недостаточно привлекательных условиях на рынке труда. Это ведет к тому, что выпускники уходят в другие, более привлекательные отрасли", - сказал он в эфире "Вестей". Одной из ключевых проблем, сдерживающих приток молодых специалистов, Фальков назвал неэффективность механизма целевого обучения. В 2025 году по квоте было принято всего 44 человека, что составило менее 10% от выделенных мест. В 2026 году лишь 11 организаций сформировали 21 целевое место. Министр отметил, что ситуация усугубляется спецификой отрасли, где преобладают частные компании, которые по закону не могут выступать заказчиками целевого приема. В связи с этим Минобрнауки предлагает адаптировать механизмы целевого обучения, в том числе по аналогии с аграрным сектором, где сельхозпроизводителям было предоставлено такое право, что дало положительный эффект. Говоря о качестве подготовки, Фальков констатировал, что вузы зачастую готовят "теоретиков сервиса", а не специалистов с практическими навыками. "Выпускники хорошо знают историю туризма, но хуже ориентируются в системах бронирования или настройке контекстной рекламы", - пояснил он. В рамках пилотного проекта по новой модели высшего образования планируется в полтора раза увеличить объем практической подготовки, а также расширить междисциплинарность и долю дисциплин по выбору, чтобы студенты могли формировать индивидуальный образовательный трек вместе с работодателями . Министр также обратил внимание на проблему кадрового голода среди преподавателей, которые не всегда обладают актуальными отраслевыми знаниями. Для ее решения предложено привлекать преподавателей профильных дисциплин к обучению на базе Федерального ресурсного центра, созданного в 2023 году в Российском государственном университете туризма и сервиса. Подписка: Туризм и Закон

    Открыть в MAX
    Просмотры
    889
    ER
    0,9%
    Реакции
    8