Пост канала
Россияне стали страдать «тихим надломом». Это явление, когда сотрудник выполняет задачи, но его инициатива и вовлечённость падают до нуля. Внешне он выглядит стабильным, но внутри разрушается и работает на автопилоте. Чаще других такому надлому подвержены миллениалы, на которых держится основной пласт управленческих задач. Чтобы вывести работника из такого состояния, нужно поднять ему зарплату, наладить коммуникацию и снять часть задач, советуют эксперты. @bankrollo
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 392
- ER
- 2,7%
- Реакции
- 90