Пост канала
❓ Вопрос для бухгалтера: сотрудник в течение 15 лет выходил на работу во многие праздники и выходные (по требованию руководства). Такие дни ему оплачивались в одинарном размере с правом на отгул в дальнейшем. При этом сотрудник к моменту увольнения не использовал ни одного такого отгула. Какую компенсацию может требовать сотрудник? 👍 За отгулы, накопленные за последний год; ❤️ За отгулы, накопленные за последние 3 года; 🔥 За все имеющиеся отгулы за 15 лет
Открыть в MAX- Просмотры
- 7 866
- ER
- 6,3%
- Реакции
- 494