Пост канала
⚖️ Суд обязал работодателя оплатить предсменные инструктажи как сверхурочную работу Работодатель проводил обязательные предсменные инструктажи. Ради них сотрудники были должны являться на работу минимум за 15 минут до начала смены. Время это не оплачивали. На нарушение обратила внимание прокуратура. Работодатель после ее замечания пересчитал оплату и доплатил за время инструктажей как за рабочее. Однако теперь уже сами сотрудники решили, что им недоплатили – ведь это время не являлось рабочим в пределах их сменного графика - и пошли в суд. Суды согласились с сотрудниками (Определение 8-го КСОЮ от 14.07.2026 № 88-11746/2026). Судьи пришли к выводу, что такие предсменные инструктажи надо оплачивать как сверхурочную работу (умножая на 1,5). 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
Открыть в MAX- Просмотры
- 7 639
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 39