Пост канала
💼 Одинаковая должность — не всегда одинаковый оклад Начальник юротдела узнал, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он посчитал это дискриминацией и потребовал доплатить разницу. Суды в итоге поддержали работодателя. Само по себе одинаковое название должности не означает, что зарплата у сотрудников должна быть одинаковой. Оклад может отличаться, если отличаются объём работы, нагрузка, сложность задач и условия в конкретном подразделении. В этом деле суд учёл, что нагрузка в филиале работника была меньше, чем в других регионах, а условия оплаты труда стороны согласовали. Дискриминации не нашли. Основание: определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 № 88-11170/2026. 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
Открыть в MAX- Просмотры
- 7 632
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 48