Пост канала
- фото
Молодые специалисты возвращаются из краевого центра для работы в малых поселениях края Все больше выпускников-медиков после учёбы в Хабаровске едут не в большие города, а обратно — в родные поселки и села края. Они заключили целевой договор: край оплатил обучение, и теперь молодые специалисты идут работать в местные поликлиники и больницы. Это помогает закрывать нехватку кадров на местах. Сейчас к работе готовятся около 30 выпускников специалитета и более 60 выпускников ординатуры. Среди них: участковые терапевты, педиатры, врач клинической лабораторной диагностики, фармацевты, а также врачи узких специальностей. Как отметили в краевом минздраве, для вчерашнего студента выход на работу — это стресс: новые обязанности, высокая ответственность, необходимость быстро принимать решения. Целевой договор гарантирует рабочее место, должность и поддержку на старте. Такая уверенность помогает и быстрее адаптироваться, не растеряв мотивацию в первые сложные месяцы. Приход молодых медиков-целевиков решает сразу несколько задач, например, закрытие кадрового дефицита в отдаленных и небольших населенных пунктах, где найти специалистов традиционно сложнее. Свежие кадры привносят в работу современные знания и подходы, а система наставничества помогает им быстро встроиться в коллектив и стандарты работы. Кроме того, молодые специалисты часто лучше чувствуют потребности местных жителей: они сами выросли здесь, знают особенности быта и образа жизни, могут говорить с пациентами на одном языке. Для самих жителей края это означает более доступную и качественную медицинскую помощь: меньше очередей, больше времени на приём, возможность получить консультацию врача без долгих поездок в крупные города. В этом году по целевым договорам обучение медицинском вузе и колледже начали 402 будущих специалиста среднего и высшего медицинского звена. После выпуска они пополнят штаты поликлиник и больниц Хабаровского края, продолжив укреплять систему здравоохранения региона.
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 367
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 76