Пост канала
- видео
Мамам с детьми до трёх лет испытательный срок на работе больше не грозит «Защитите свои права при выходе из декрета»: в рубрике «Имеете право» депутат Госдумы Екатерина Стенякина разъясняет новые поправки в ст. 70 Трудового кодекса РФ. Молодая мама выходит на работу после декрета, а работодатель назначает испытательный срок и угрожает увольнением за ошибки? С 1 сентября 2026 года такие действия руководства официально запрещены законом (ФЗ от 09.04.2026 № 91-ФЗ). Что изменилось: Было: испытательный срок запрещалось устанавливать только матерям детей до 1,5 лет. Стало: гарантия расширена — испытание нельзя назначать женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет. На практике это значит, что работодатель больше не сможет уволить сотрудницу под предлогом «не прошла испытательный срок». Поправка избавит молодых мам от лишнего стресса и даст твердую уверенность в завтрашнем дне. Екатерина Стенякина
Открыть в MAX- Просмотры
- 14 143
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 121