Пост канала
- видео
Кадровый потенциал — один из ключевых ресурсов развития университета 👥 Как найти будущих научных и образовательных лидеров, удержать сильных специалистов и вовлечь студентов в развитие университета — эти вопросы в течение двух дней разбирает группа «Политика развития человеческого капитала». Вместе с командой УГМУ работает Тая Денисова, заместитель начальника отдела стратегического развития ЮУрГУ: ✅ анализируют кадровые потребности, необходимые для развития УГМУ как медико-технологического университета, ✅ обсуждают компетенции сотрудников, возможности профессионального роста и участие молодых специалистов и студентов в научных проектах. «Самое главное в кросс-вузовской экспертизе — общение. Здесь встречаются коллеги из разных подразделений, каждый говорит о своих задачах, и они начинают слышать друг друга. Такое взаимодействие помогает объединять возможности разных команд для решения общих задач», — отметила Тая Виталиевна 💬 Подробнее о том, какие кадровые задачи обсуждает команда и что эксперт отметила по итогам совместной работы, — в видео ⤴️
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 515
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 9