Пост канала
❗️ГОСТ о нормальном отношении к сотрудникам приняли в России ➡️ Главное новшество стандарта — акцент на поощрении и поддержке сотрудников вместо принуждения к работе. Согласно нему, работодатели должны регулярно общаться с сотрудниками, проводить консультации и обмениваться информацией. ➡️ Важно вовлекать работников в принятие решений и отмечать их инициативы. В коллективе должен действовать принцип равенства, а руководство обязано давать обратную связь. ➡️ Работодатели должны избегать неопределённости в обязанностях сотрудников, контролировать рабочую нагрузку и не допускать непредсказуемых графиков. ➡️ Отдельное внимание уделено атмосфере в коллективе. Новый ГОСТ запрещает буллинг, социальную изоляцию и дискриминацию. Руководителям запрещено скрывать информацию от сотрудников и злоупотреблять служебным положением.
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 478
- ER
- 1,1%
- Реакции
- 38