Пост канала
- фото
🎰 Работодатели стали чаще использовать игровые механики для мотивации сотрудников: начислять очки за выполненные задачи, выдавать виртуальные награды, запускать соревнования и показывать место в рейтинге. При этом вместо денежных выигрышей сотрудники получают баллы, достижения, повышение в рейтинге или признание коллег. GOGOV в MAX
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 003
- ER
- 1,7%
- Реакции
- 17