Пост канала
- фото
👔 Появился ГОСТ на нормальное отношение к сотрудникам на работе. Основные положения ГОСТа: 🔹 Поощрение и поддержка участия в работе вместо принуждения. 🔹 Регулярные консультации и обмен информацией с работниками. 🔹 Вовлечение сотрудников в принятие решений и стимулирование их вклада. 🔹 Обратная связь и поддержка принципа «равный — равному». 🔹 Четкая постановка задач для понимания целей и поручений. 🔹 Управление рабочей нагрузкой и анализ заданий, расписаний, должностных инструкций. 🔹 Исключение «машинного темпа» работы и непредсказуемого графика. 🔹 Запрет буллинга, социальной изоляции и неравенства в коллективе. 🔹 Запрет на сокрытие информации и злоупотребление полномочиями руководства. Вступление ГОСТа в силу — 1 февраля 2027 года. GOGOV в MAX
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 092
- ER
- 2,1%
- Реакции
- 23