Пост канала
- фото
По данным исследования сервиса SuperJob, который специализируется на поиске работы и подборе персонала, более пятой части экономически активных жителей Волгограда с опытом работы хотя бы раз увольнялись по собственному желанию в период испытательного срока. Основными причинами таких увольнений респонденты называли чрезмерную нагрузку, некомпетентного руководителя, неудовлетворительные условия труда, хаотичную организацию рабочих процессов и сокрытие информации о реальном положении дел в компании уже на этапе собеседования. Ещё 7% опрошенных покидали организацию в первые месяцы работы по инициативе работодателя. При этом большинство участников опроса — 60% — успешно проходили испытательный срок и продолжали работать в компании. Лишь 8% никогда не проходили испытательный срок при трудоустройстве. Интересно, что среди горожан с доходом от 150 тысяч рублей больше всего тех, кто имел опыт работы с испытательным сроком. Подписывайтесь в МАХ - мы здесь 💜
Открыть в MAX- Просмотры
- 323
- ER
- —
- Реакции
- —