Пост канала
- фото
Работники старше 50 лет снова понадобились рынку труда из-за нехватки кадров, сообщают рекрутинговые сервисы. За год у соискателей 51–60 лет число приглашений на собеседования выросло на 95%, у кандидатов старше 61 года — на 106%. Подписывайтесь 👉 @region116_kazan
Открыть в MAX- Просмотры
- 64 426
- ER
- 0,7%
- Реакции
- 438