Пост канала
- видео
❗За ненадлежащее оформление трудового договора работодателю грозит административная ответственность, поэтому кадровым службам всех хозяйствующих субъектов необходимо неукоснительно соблюдать требования статьи 57 Трудового кодекса, — об этом в нашей постоянной рубрике «Сказано на ГТРК» рассказала главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда по Самарской области Олеся Новикова. ГТРК Самара ТГ lВК lОК lСАЙТ
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 165
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 5