Пост канала
- фото
👩💻40% компаний Воронежа столкнулись с «тихим увольнением» Это когда сотрудники делают строго то, что прописано в трудовом договоре, и категорически отказываются от работы сверх нормы. Исследование провели SuperJob. Главные причины такого поведения – выгорание и состояние «всё надоело». Как реагирует начальство? ▪️72% пытаются откровенно поговорить ▪️31% более чётко прописывают обязанности ▪️28% предлагают другие задачи ▪️12% увольняют, а 25% лишают бонусов. Мы во «ВКонтакте» Мы в MAX. Подписаться
Открыть в MAX- Просмотры
- 10 729
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 60