Пост канала
- фото
4 признака токсичного общения на работе: как определить, что обсуждение носит деструктивный характер, и что с этим делать Разрешение конфликтов с коллегами — это полезно и необходимо. Однако, когда ситуация обостряется и разговор идет не по плану, вы начинаете жалеть, что вообще подняли эту тему. Вместо того, чтобы прийти к какому-то решению или компромиссу, вы чувствуете себя обиженным, а отношения с коллегами, кажется, портятся. Психотерапевт Эрин Леонард приводит четыре признака такого деструктивного общения на рабочем месте.
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 659
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 23