Пост канала
- ссылка
✈️ Рейс отменили: отпуск продлится, но не за счет работодателя Если сотрудник не может вовремя вернуться из отпуска из-за отмены или переноса рейса, работодатель не обязан оплачивать дни отсутствия, сообщили в ФНПР. Чтобы избежать проблем, нужно сразу предупредить начальника о задержке и получить у авиакомпании документ, подтверждающий отмену или перенос рейса. После возвращения на работу сотруднику следует написать объяснительную. Если работодатель применит взыскание с нарушением процедуры, его можно оспорить в суде. При этом во время командировки правила другие: за дни задержки сотруднику сохраняется средний заработок, начисляются суточные и возмещаются расходы на проживание.
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 318
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 9