Пост канала
- фото
С 1 сентября вступают в силу изменения в трудовом законодательстве в связи с поддержкой пострадавших в зонах ЧС С 1 сентября 2026 года в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, направленные на поддержку граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций. Согласно Федеральному закону от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ, данные лица получают право на дополнительные дни отдыха. Работникам предоставляется либо один оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка, либо отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней. Данные гарантии распространяются на граждан, которые фактически проживали в зоне чрезвычайной ситуации федерального, регионального или муниципального уровня. Основанием для получения льготы является нарушение условий жизнедеятельности и утрата имущества пострадавшего. Порядок реализации этого права закреплен постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 года № 620. Для получения отдыха сотруднику необходимо подать заявление работодателю в течение пяти рабочих дней после возникновения чрезвычайной ситуации. Оплачиваемый выходной предоставляется в течение десяти календарных дней, а отпуск без сохранения зарплаты — в течение двадцати календарных дней с момента подачи заявления. Дополнительно МЧС России совместно с ПАО «Банк ПСБ» реализует программу льготного кредитования для пострадавших граждан. В рамках данной инициативы предоставляется возможность оформления потребительского кредита по минимальной процентной ставке. Программа также предусматривает право заемщика на получение кредитных каникул сроком до шести месяцев. Подписывайтесь на Администрацию Запорожской области
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 560
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 16