Пост канала
- фото
Поколение Z активно переопределяет сложившиеся модели поведения — в потреблении, коммуникации, занятости, образовании и взаимодействии с институциями. Бизнес, университеты и государственные структуры уже фиксируют изменение запросов и вынужденно адаптируют подходы: от форматов обучения до каналов обратной связи и принципов корпоративной культуры. 🤔 Однако возникает системный вопрос: до какой степени адаптация сохраняет стратегическую эффективность и не ведет к размыванию профессиональных стандартов и управленческой логики? На этот и другие вопросы ответят эксперты и представители самого поколения Z на сессии «Ставка на молодость: чему бизнес и власть могут научиться у зумеров?» в рамках ВЭФ-2026. Полная деловая программа ВЭФ-2026
Открыть в MAX- Просмотры
- 592
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 7