Пост канала
- фото
ИИ, доставка, вахты: Почему молодым специалистам в этих сферах платят больше, чем зрелым Сегодня в нескольких отраслях молодой сотрудник без выслуги может получать больше, чем опытный коллега. Это следствие трех факторов: 🔸комиссионной модели оплаты, 🔸платформенной занятости, 🔸стремительного устаревания одних навыков на фоне появления других. Эксперты уверены, что в ближайшем будущем платить больше будут не за возраст и не за владение очередным ИИ-сервисом, а за сочетание знаний с умением учиться и проверять результат. Молодой сотрудник зарабатывает больше опытного там, где доход зависит не от стажа, а от актуальности навыков, физического ресурса или числа сделок. Но вечным этот перекос не будет: рынок зрелый, и по мере насыщения опыт снова начнет весить больше. "Российская газета". Подписаться
Открыть в MAX- Просмотры
- 9 526
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 51