Пост канала
- фото
На смену выгоранию пришел "феномен пассажира" Так называют безынициативных сотрудников, которые избегают ответственности, перекладывают задачи на других, но подключаются к финальному результату. Их сложно обвинить в лени и выявить: больше всего таких работников в крупных компаниях, где проще затеряться, а личный вклад не очень заметен. Основные причины снижения вовлеченности и роста числа "пассажиров" - это отсутствие мотивации, ощущение, что "стараться сверх меры" не имеет смысла. В последние годы также развился поколенческий фактор, когда молодые специалисты оказываются не готовы на 100% вкладываться в работу, и это влияет на остальной коллектив. Как распознать таких сотрудников - рассказываем в нашем материале. "Российская газета". Подписаться
Открыть в MAX- Просмотры
- 11 240
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 112