Пост канала
- фото
Могут ли сотрудника уволить из-за похорон? На днях из петербурского магазина уволили сотрудницу за то, что она не пришла на работу из-за смерти дедушки. Якобы, как заявили владельцы, бизнес у них небольшой и если одно из его звеньев выпадает, все рушится. Смерть дедушки — основание для отпуска без сохранения зарплаты до пяти календарных дней, рассказала нам юрист и преподаватель Финансового университета при правительстве Наталья Кубасова. Работодатель обязан предоставить его по письменному заявлению сотрудника (абзац 6 части 2 статьи 128 ТК РФ). Если вы не можете выйти на работу из-за смерти близкого человека, следует сразу же направить работодателю сообщение и заявление в письменной форме. Кубасова также посоветовала сохранить переписку, время звонков, сообщения коллегам о попытках найти замену, график смен, а затем представить свидетельство о смерти и документы о родстве. Подробнее читайте на нашем сайте. #мнение360 Подписаться на 360 Новости
Открыть в MAX- Просмотры
- 15 094
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 149