Валентина Митрофанова

С профессиональным праздником, коллеги! Счастья, профессиональных успехов и благополучия! Почему, кстати, у нас два профессиональных праздника? В исторических аспектах разобрались в статье - https://mip-expert.ru/articles/dva-dnya-kadrovika-kto-pridumal-eti-prazdniki-i-pochemu-u-odnoy-professii-dve-daty/

ОЧЕНЬ ВАЖНО! Итак, до конца года осталось меньше 3 месяцев. Время «подбивать» итоги и подтягивать «хвосты». Расскажу какие 10 вещей КРИТИЧЕСКИ важно проверить до конца года и принять какие-то решения по этим областям риска. 1. Решение №1. Игнорируем. На свой страх и риск! Только не говорите потом что я вас не предупреждала 😊 2. Решение №2. Меняем сейчас до конца года и вводим с 01.01.2027. Как и что меняем? Времени на внедрение, ознакомление работников, чтобы ввести с нового года осталось 3 недели! Тогда ускоряемся! 3. Решение №3. Меняем, но позже, в следующем году! Тогда «хвост» с р…

🍂 График и темы ОКТЯБРЯ 2026 года ⏳ До конца года остался один квартал. Последние 3 месяца, чтобы закончить текущие дела этого года и запланировать дела на следующий год. 🎯 🔍 Итак, что в фокусе в этом месяце: 1️⃣ 💭 Размышляем о будущем профессии и формируем ориентиры 🧭 2️⃣ 📋 Проводим аудит системы кадрового делопроизводства (проверяем основные риски - 10 обязательных вещей, избавляемся от лишнего, расставляем приоритеты, корректируем ПВТР) ⚖️ 🗓️ КАЛЕНДАРЬ 🎤 КОНФЕРЕНЦИИ И ФОРУМЫ: ✅ 07.10 📍 (15.15.-16.15. выступление от СПК вместе с Мариной Данильченко) – «HR-2040: уволить нельзя ос…

Конференция «Проектируем труд будущего. Этично» — для директоров компаний и руководителей отделов по работе с персоналом. 22 октября в Санкт‑Петербурге пройдёт конференция «Проектируем труд будущего. Этично». Её организует профессиональная HR‑ассоциация «Этичное сотрудничество» при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления персоналом. Ключевые выступления и сессии: «Судьба профессии по управлению персоналом в России. Новый профессиональный стандарт в сфере управления персоналом» Марина Данильченко, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области уп…

Пост без текста

Пост без текста

Для тех кто слышит.

Пост без текста

Размышления вслух... Возможно ли вообще управление персоналом? Почему менеджмент провалился в нашей стране? В менеджменте логика системы управления построена на субъект-объектных отношениях. Когда есть субъект – руководитель и объект – работник, персонал, которым он руководит. И в этом концептуальный онтологический смысл капиталистическо - менеджментской системы управления. Человек – работник (сотрудник) выступает как ОБЪЕКТ. А что такое объект? Это то, что не имеет своей субъектности, то есть своей воли, желаний, хотелок, сомнений. Но главное не имеет воли. Это что-то предсказуемое, чт…

У вас конфликт с работником? Не торопитесь! Выдохните! Оцените фазу конфликта, готовность работника вынести его наружу, а также готовность ваших документов! Последствия таких конфликтов крайне неблагоприятны! И вы должны осознанно его разрешать, понимая все возможные последствия! Если нужна выработка стратегии, оценка документов и вероятности решения спора в суде или переговоры, обращайтесь! #конфликт #трудовойспор #увольнение