СФР для работодателей

В 2026 году СФР перечислил страхователям почти 176 млн рублей субсидий за трудоустройство работников, переехавших из других местностей 📌 Субсидии предоставляются за найм сотрудников на востребованные в регионе профессии. Списки таких профессий формируют региональные органы власти. Алгоритм получения поддержки — в карточках. #СоцфондОбъясняет #Работодателям

Цифровые решения СФР для создания безопасной рабочей среды Собрали список сервисов, которые помогают работодателям создавать безопасные условия труда, а пострадавшим на производстве быстро оформлять положенные выплаты. 🔹 Возмещение расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний Подать заявление на компенсацию затрат на предупредительные меры можно через Госуслуги. 🔹 «Школа страхователя» Сервис предлагает разборы типичных ситуаций, шаблоны документов и подсказки — им можно воспользоваться, например, перед подачей заявления на компенсацию по крупным возмещениям. 🔹 Оформлени…

Соцфонд упростил сразу несколько процедур для страхователей, связанных с охраной труда, и пострадавших на производстве 📌 Получить средства на реализацию мер для снижения травматизма и профзаболеваний, а также компенсировать расходы на реабилитацию пострадавшим на производстве сегодня можно онлайн, предоставив минимум документов. Усовершенствованный порядок оформления мер поддержки стимулирует работодателей активнее обращаться за ними  — так повышается уровень безопасности на рабочих местах и сохраняется здоровье работников. Показываем основные результаты цифровизации процессов в карточках.…

График сдачи отчетности в октябре 📌 15 октября — последний день уплаты страховых взносов на травматизм за сентябрь. 📌 Также не позднее 15 октября можно внести изменения в план финансового обеспечения предупредительных мер на 2026 год для увеличения или уменьшения ранее заявленной суммы. 📌 До 26 октября нужно предоставить подразделы ЕФС-1 раздела 1: — 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» в случае кадрового мероприятия «Перевод», приказ о котором издан в сентябре; — 1.3 «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) уч…

Какие сведения работодатель должен передать в Соцфонд для оплаты больничного работника 🔹 Социальный фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в проактивном режиме. Гражданину не нужно никуда обращаться для получения выплат по листку нетрудоспособности. После закрытия электронного листка нетрудоспособности СФР направляет работодателю запрос недостающих сведений. У бухгалтера есть 3 рабочих дня с момента получения этого запроса, чтобы проверить всю информацию, дозаполнить ее и отправить обратно в СФР. 📌 Если фонд обнаружит неточности или ошибки, он направит извещ…

Отвечаем на вопросы о программе субсидирования найма 📌 Соцфонд поддерживает страхователей, принимающих на работу участников СВО, лиц с инвалидностью, родителей детей с инвалидностью и других. Также возмещает часть расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Информацию о программе смотрите на нашем сайте, а ответы на некоторые вопросы – в карточках. #СоцфондОбъясняет

Какие документы нужны при оформлении дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами: инструкция для работодателя    🔹️ Каждый месяц родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью могут брать до 4 дополнительных выходных. Эти дни работодатель оплачивает полностью, а Социальный фонд России возмещает все расходы работодателю. ▫️ Такие дни можно копить и использовать как полноценный отпуск — до 24 дней подряд раз в год.  При этом закон не регламентирует срок, в который сотрудник должен подать заявление, например, строго за 3 дня, но этот порядок должен быть зафиксирован в компан…

Календарь работодателя на сентябрь 📌 15 сентября — последний день уплаты страховых взносов на травматизм за август. ◽️ Работодатели уплачивают страховые взносы на обязательное соцстрахование сотрудников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ежемесячно не позднее 15 числа* календарного месяца, следующего за месяцем начисления. * Если 15 число — выходной или праздничный день, срок переносится на ближайший рабочий день. 📌 Также до 25 сентября нужно предоставить подразделы ЕФС-1 раздела 1: — 1.1 и 1.3 в случае кадрового мероприятия «Перевод». 🔹 На сайте СФР доступен инт…

Алгоритм действий страхователя при несчастном случае на производстве 📌 Работодателю нужно сообщить в СФР о происшествии в течение суток. 🔹 Если несчастный случай с легким исходом, сообщение можно направить в произвольной форме. 🔹 При групповом несчастном случае, тяжёлом или несчастном случае со смертельным исходом нужно направить извещение по установленной форме в Соцфонд, а также: ▫️в государственную инспекцию по труду; ▫️в прокуратуру; ▫️в региональный орган власти в сфере охраны труда и в орган местного самоуправления; ▫️в территориальный орган ФОИВ, осуществляющего госконтроль в с…

Как работодателю оплатить финансовые санкции со скидкой Их применяют, если страхователь нарушил срок, порядок сдачи сведений персучета по форме ЕФС-1 или предоставил сведения с ошибками. 10 календарных дней со дня получения требования об их уплате — срок, в течение которого можно оплатить санкции со скидкой 50%. 20 календарных дней — общий срок для уплаты после получения требования. 🔹️ Санкции не применят, если работодатель найдет ошибку в отчете самостоятельно и направит в СФР уточненные сведения. #СоцфондОбъясняет #Работодателям