Перейти к содержимому

Культура безопасности. Охрана труда

история за 8 днейобновляется раз в неделю
max.ru/se13299866_bizВ индексе с 29.10.2026подписчики: 13 ч назадпосты проверены: 13 ч назад

Экспертный канал о том, как перевести охрану труда из формальности в реальную систему безопасности. Кейсы, инструкции, риск-ориентированный подход.

Подписчики
33
прирост: мало истории
выше 29% каналов индекса
Охват 24 ч
—
нет просмотров на 24 ч
ERR24
—
ER (реакции)
7,7%
по 7 постам за 30 дн
выше 79% каналов индекса
Постов в день
0,2
0,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
0
0 каналов-источников за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
—нет замера 24 ч назад
За 7 дн
—нет замера 7 дней назад
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад

К замеру 29.10.2026 · 14:07 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
ERR 48 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
ERR 30 дн
90,5%по последним замерам, 7 постов
ER (реакции)
7,7%по 7 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
48 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
72 ч
—нет постов за 7 дн
7 дн
—мало постов с просмотрами: 1
30 дн
30по последним замерам, 7 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 29.10.2026 · 14:07 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
0
ИЦ
00 источников за 90 дн
Постов в день
0,2за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 29.10.2026 · 14:07 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

Мало данных для графика

Последние посты

  1. СОУТ входит в топ-3 нарушений при проверках в 2025 году По данным Роструда за 2025 год, спецоценка условий труда (СОУТ) прочно закрепилась в тройке лидеров по штрафам. Статистика пугает: 2 540 нарушений порядка проведения процедуры и 1 339 предписаний за ее полное непроведение. 💰 За что придется платить? Забытые подписи (80 000 ₽) Отсутствие подписи члена комиссии или эксперта в карте СОУТ — это формальность, которая стоит компании 80 000 рублей по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. И это не скидка для «перворазников» — штрафуют даже тех, кого раньше не ловили. Молчаливые работники (80 000 ₽) Не озна…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    18
    ER
    5,6%
    Реакции
    1
  2. «Лишняя» строчка в карте рисков или Почему нельзя освобождать офисников от инструктажей На сегодняшний момент во многих Компаниях офисные сотрудники освобождены от прохождения инструктажей по охране труда на рабочем месте и обучений по охране труда по программе Б. Это общепринятый подход, который подтверждается и требованиями законодательства. Но есть и другое мнение... Что имеем? Работодатель решил, что офисный консультант — это «белый воротничок», которому не нужны инструктажи на рабочем месте и обучение по программе «Б». Сотруднику провели только вводный инструктаж и официально освободили…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    25
    ER
    12,0%
    Реакции
    3
  3. Внеплановый инструктаж: учить всех или только участников несчастного случая? Старые правила (Постановление № 1/29) были логичны: если произошел несчастный случай, но нарушений не нашли — учить заново никого не надо. Новые Правила обучения (Постановление № 2464, пп. «е» п. 16) внесли туман. Формулировка звучит так: «Внеплановый инструктаж... проводится... в случаях, обусловленных произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве». Многие специалисты решили, что теперь после каждого падения со стула нужно собирать весь отдел. Но это не совсем так. Только «производственные» случаи.…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    25
    ER
    12,0%
    Реакции
    3
  4. «Виноватых нет»: Как правильно заполнить акт Н-1? В сообществе специалистов по охране труда живет опасный миф: «Раз в акте Н-1 есть пункт о лицах, допустивших нарушения и степень вины - значит, фамилия виновного должна быть там обязательно». Это не так. Попытка во что бы то ни стало назначить «крайнего» часто приводит к отмене акта в суде или замечаниям от ГИТ. Когда нарушителей охраны труда "не существует"? 🚗 Самый наглядный пример — ДТП с другим участником дорожного движения: Водитель компании вез документы, соблюдал скоростной режим, был пристегнут, прошел предрейсовый осмотр. В него…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    33
    ER
    6,1%
    Реакции
    2
  5. «Лёгкий» или «тяжёлый»? Как спасти сроки расследования, если медзаключение запоздало Ситуация, знакомая каждому специалисту по охране труда: на производстве произошло происшествие. Степень тяжести травмы неизвестна — медицинское заключение из больницы будет идти несколько дней. А время пошло ⏳. Статья 229 ТК РФ требует сформировать комиссию «незамедлительно». Ждать бумагу от врачей — значит сорвать законные сроки расследования. ❌Как поступают 90% работодателей (и делают ошибку): Формируют комиссию по «лёгкому» сценарию (минимум 3 человека: специалист по ОТ, представитель работодателя и п…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    38
    ER
    7,9%
    Реакции
    3
  6. Может ли падение со стула стать несчастным случаем на производстве? Мы привыкли думать, что несчастные случаи на производстве происходят только на производствах, но даже офисный стул может стать причиной происшествия. 🪑 Краткая предыстория. Главный специалист администрации просто сидела за рабочим столом. Обычный рабочий день, рутина, бумажная работа. Она попыталась повернуться в кресле, механизм предательски щелкнул, и женщина рухнула на пол. Итог — удар затылком о деревянный шкаф, потеря сознания и карета скорой помощи. Диагноз: закрытая черепно-мозговая травма и сотрясение. 📄 Как не над…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    34
    ER
    5,9%
    Реакции
    2
  7. Драка на работе — это не только ЧП, но несчастный случай на производстве! Когда в цеху или офисе вспыхивает конфликт, комиссия по расследованию задает не только вопрос «Кто первый начал?». 📋 Юридический пазл Комиссии придется собирать факты как кубик Рубика: точное время, место, свидетелей. Главный вопрос, от которого зависит всё — находился ли сотрудник при исполнении? Если сцепились на проходной до начала смены — это одна история. Если конфликт вспыхнул прямо у станка из-за брака — совершенно другая. И самый сложный пазл: была ли причина ссоры связана с работой? ⚠️ Невидимая угроза в…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    36
    ER
    5,6%
    Реакции
    2
  8. I группа по электробезопасности: нужно ли подтверждать её каждый год? Многие специалисты продолжают ежегодно присваивать работникам I группу просто по привычке. Откуда взялась эта традиция? Раньше требование было прямым и жестким: «Присвоение I группы... проводится с периодичностью не реже 1 раза в год» (п. 1.4.4 Приказа Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6). Однако данные правила утратили силу еще в 2023 году. ✅ Что изменилось сейчас? Действующие Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 № 903н) обязывают работодателя присваивать I группу неэлек…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    40
    ER
    2,5%
    Реакции
    1
  9. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: Кто отвечает за пожарную безопасность: арендодатель или арендатор? Многие компании арендуют помещения для своих офисов или складов и не задумываются над вопросом "Кто должен следить за пожарной безопасностью?" А когда приходит проверка, инспектор спокойно выписывает штрафы обоим. Согласно статье 38 Федерального закона № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», ответственность несут собственники имущества, руководители организаций и лица, назначенные ответственными. Верховный Суд уточнил: конкретное распределение обязанностей определяется договором аренды. Если договор молчит,…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    35
    ER
    5,7%
    Реакции
    2
  10. СОУТ своими силами: Новый приказ для малого бизнеса (№ 345н) 📅 С 1 марта 2027 года вступает в силу приказ Минтруда от 07.08.2026 № 345н, который расширяет возможности упрощенного проведения специальной оценки условий труда. Что меняется? На сегодняшний день упрощенный порядок действует только для микропредприятий. С весны 2027 года эта возможность появится и у малых предприятий (со среднесписочной численностью работников до 100 человек). Им разрешат проводить СОУТ самостоятельно — без привлечения сторонних экспертных организаций. Как будет выглядеть процедура? ✅ Если по результатам идент…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    26
    ER
    7,7%
    Реакции
    2

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 29.10.2026, подписчики замерены 29.10.2026. Как мы считаем.