Перейти к содержимому

Корпоративный университет Санкт-Петербурга

история за 17 днейобновляется раз в неделю
max.ru/id7838333547_gosОбразованиеВ индексе с 28.10.2026подписчики: вчерапосты: нет подтверждённой проверки
Подписчики
72
прирост: мало истории
выше 42% каналов индекса
Охват 24 ч
—
нет просмотров на 24 ч
ERR24
—
ER (реакции)
6,0%
по 28 постам за 30 дн
выше 73% каналов индекса
Постов в день
0,9
0,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
57
3 канала-источника за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
—нет замера 24 ч назад
За 7 дн
—нет замера 7 дней назад
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад

К замеру 28.10.2026 · 04:25 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
ERR 48 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
ERR 30 дн
80,5%по последним замерам, 28 постов
ER (реакции)
6,0%по 28 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
48 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
72 ч
—нет постов за 7 дн
7 дн
50по последним замерам, 8 постов
30 дн
58по последним замерам, 28 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 28.10.2026 · 04:26 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
3
ИЦ
573 источника за 90 дн
Постов в день
0,9за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 28.10.2026 · 04:26 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

Мало данных для графика

Последние посты

  1. фото

    Выпускники бизнес-программы «Управление высокого уровня» (#HLM)🦁 не просто завершают обучение — они остаются частью профессиональной среды, где опыт превращается в решения. Именно такое решение реализовал слушатель 8-го потока, заместитель председателя Комитета по градостроительству и девелопменту ТПП ЛО Андрей Шевчук. По его инициативе в #КОРПУСПетербурга состоится экспертный диалог о ключевых ошибках и точках роста строительных проектов. Приглашаем вас принять участие! На встрече обсудим самые острые вопросы отрасли: 🔥как учитывать градостроительные ограничения и получать необходимые раз…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    45
    ER
    6,7%
    Реакции
    3
  2. фото

    Зачем опытным руководителям снова учиться? 32 управленца, полтора года обучения и возможность взглянуть на собственный профессиональный опыт под другим углом. В #КОПРУСПетербурга стартовал 10-й поток Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров. Впереди – управленческие практикумы, развитие стратегического мышления, навыков командной работы, работа с коучами. А ещё возможность познакомиться с коллегами, вместе с которыми предстоит искать решения для дальнейшего развития Петербурга. Почему опытные руководители вновь становятся учениками и как прошла первая встреча, чита…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    44
    ER
    9,1%
    Реакции
    4
  3. фото

    #ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб

    Открыть в MAX
    Просмотры
    44
    ER
    —
    Реакции
    —
  4. Просмотры
    52
    ER
    —
    Реакции
    —
  5. Хорошие истории нужно показывать на большом экране! 29 октября в Лектории Севкабель Порта покажут работы победителей конкурса «Хорошая история» — истории о социальных проектах, людях и инициативах, которые меняют жизнь к лучшему. К показу приглашает партнёр КОРПУСа, PR-директор АНО «Хорошая история» Алёна Зинкевич. Поддерживаем инициативу и делимся приглашением! Все подробности 👇

    Открыть в MAX
    Просмотры
    48
    ER
    4,2%
    Реакции
    2
  6. фото

    В #КОРПУСПетербурга в четвёртый раз прошёл Правовой диктант для предпринимателей. Вместе с Консультационной группой «ТИМ» и другими партнёрами мы вновь собрали тех, кто хочет не просто знать законы, а понимать, как применять их в бизнесе. 25 вопросов, пять тематических направлений и реальные кейсы от спикеров из разных отраслей. Участники проверяли свои знания, а эксперты делились собственным опытом. Участники, набравшие больше всего баллов, получили призы. Но главная ценность диктанта – возможность вовремя заметить юридические риски и знать, как их избежать. Подробности – на сайте Корпор…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    52
    ER
    3,8%
    Реакции
    2
  7. фото

    В #КОРПУСПетербурга успешно завершилась программа для специалистов органов ЗАГС. Участники справились со всеми задачами на 100 %: вопросы применения норм семейного и гражданского права были пройдены подробно не только в теории, но и детально отработаны на практике. «Санкт‑Петербург — свадебная столица, и мы всегда должны соответствовать этому высокому статусу», — отметила заместитель председателя Комитета по делам ЗАГС Жанна Карпова. Подробности читайте на нашем сайте - https://clck.su/nmROF

    Открыть в MAX
    Просмотры
    56
    ER
    3,6%
    Реакции
    2
  8. фото

    ИИ-агенты, которые анализируют результаты обучения. Карьерный навигатор, который помогает школьникам выбирать профессию. И столовая, которая становится чем-то большим, чем просто местом для обеда. Это не фантазии о будущем, а проекты победителей первого кейс-чемпионата «Лига решений»! 🏆 84 участника, 17 команд, 5 кейсов и 3 месяца работы и 10 финалистов. Исследования, проектные школы, встречи с экспертами, десятки идей и доработок — и наконец финал в КОРПУСПетербурга. Кто предложил лучшие решения? Как устроены разработки победителей? Подробнее – на сайте Корпоративного университета Санкт-…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    59
    ER
    10,2%
    Реакции
    6
  9. фото

    #ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб

    Открыть в MAX
    Просмотры
    69
    ER
    4,3%
    Реакции
    3
  10. фото

    О, мой босс! Как найти общий язык с непростыми подчинёнными? 🎲 Что делать, если сотрудник саботирует задачи, избегает ответственности или конфликтует с коллегами? А если подчинённый уверен, что разбирается в работе лучше руководителя? В КОРПУСе Петербурга эти и другие управленческие ситуации разбирали за игровым столом. В рамках развития партнёрства по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров здесь встретились руководители кадровых служб и подразделений обучения персонала государственных и частных организаций. Поводом стала бизнес-игра «О, мой босс!» от игровой б…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    68
    ER
    10,3%
    Реакции
    7

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 28.10.2026, подписчики замерены 28.10.2026. Как мы считаем.