Мигрантекс

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ С 1 ЯНВАРЯ 2027 ГОДА? До сих пор доход иностранного сотрудника для работодателя был прежде всего вопросом расчётов и налоговой отчётности. С 2027 года он становится ещё и частью миграционного контроля. 📆 С 1 января для работающих иностранцев вводится требование к минимальному уровню дохода. Он должен быть не ниже регионального прожиточного минимума с учётом регионального коэффициента и количества иждивенцев. Если человек работает в нескольких регионах, учитывается наибольшая величина. При этом ФНС уже с октября передаёт МВД сведения о выплатах иностранцам. Э…

ГЛАВНОЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ С ИНОСТРАННЫМИ СОТРУДНИКАМИ Собрали свежие новости миграционного законодательства и практики, которые стоит учитывать при найме иностранных сотрудников. 1. Росздравнадзор создаст открытый реестр клиник для медосмотра мигрантов (https://clck.ru/3Wf3ZY) С 15 октября ведомство обязано вести и публиковать реестр медицинских организаций, уполномоченных проводить обязательные обследования иностранцев. Порядок ведения реестра ещё должен определить Минздрав. Работодателям стоит следить за его публикацией, чтобы проверять полномочия клиник. 2. Иностранцам напомнили о за…

КАК ЗА 5 МИНУТ ПОНЯТЬ, ЧТО ПРОИСХОДИТ С МИГРАЦИОННЫМ УЧЁТОМ? Если руководитель спросит, сколько иностранных сотрудников требуют внимания и где есть финансовый риск, сможете ответить сразу? Сколько времени понадобится, чтобы вручную собрать эту картину по всему штату сотрудников? 📎 Обычно информация уже есть, но хранится в разных местах: 🔵 разных папках; 🔵 документах; 🔵 отчётах и таблицах. Чтобы понять общую ситуацию, специалисту приходится последовательно сверять сотрудников и собирать выводы вручную. При штате в 100 человек такая проверка может занять несколько часов. ✔️ Мигрантекс м…

КАК ОШИБКА В ОДНОЙ ДАТЕ МОЖЕТ СКРЫТЬ РИСК ПО ИНОСТРАННОМУ СОТРУДНИКУ? В миграционном учёте есть две похожие проблемы: данных может не быть вообще или они могут быть внесены неверно. И вторую заметить сложнее. ❗️Представим: патент сотрудника заканчивается 15 октября, а в учёте по ошибке указано 15 ноября. Документ в системе есть, карточка заполнена, просрочки не видно. Для кадрового специалиста всё выглядит нормально — хотя фактически сотрудник уже скоро может потерять основание для работы. ❗️ И в этом главное отличие ошибочных данных от отсутствующих. Пустое поле заметно. Неверно заполненн…

ГЛАВНОЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ С ИНОСТРАННЫМИ СОТРУДНИКАМИ Собрали свежие новости и ближайшие даты, которые важно не пропустить работодателям и кадровым специалистам. 1. МВД предложило упростить найм иностранцев для резидентов ТОР (https://clck.ru/3WULGN) Для иностранных работников резидентов ТОР предлагают отменить экзамен по русскому языку, истории и законодательству. Пока это проект, а не действующая норма. 2. До 30 октября нужно отчитаться по зарплате ВКС (https://clck.ru/3WULGt) Работодателям ВКС нужно подать в МВД уведомление о выплате зарплаты за III квартал 2026 года. Не позднее 30 о…

С 1 ОКТЯБРЯ ФНС И МВД НАЧАЛИ СВЕРЯТЬ ДАННЫЕ О ДОХОДАХ ИНОСТРАНЦЕВ Для работодателя это значит, что кадровые сведения и фактические выплаты всё сложнее рассматривать отдельно. Расхождения между ними могут стать заметны при межведомственной проверке. 📆 С 1 октября ФНС передаёт МВД данные о выплатах иностранцам из расчётов по страховым взносам. Отдельную новую отчётность работодателю вводить не нужно — используются уже имеющиеся сведения. Следующий этап начнётся в 2027 году. С 1 января для работающих иностранцев вводится требование к минимальному уровню дохода с учётом иждивенцев. 🔗 А с 1 м…

ОДИН СЕРВИС ДЛЯ КОНТРОЛЯ ВСЕГО ШТАТА ИНОСТРАННЫХ СОТРУДНИКОВ Чем больше иностранных сотрудников в компании, тем больше документов, сроков и рисков приходится контролировать кадровому специалисту. Если каждый новый сотрудник добавляет ещё одну цепочку ручных проверок, нагрузка растёт вместе со штатом. Поэтому компании нужен единый процесс, в котором проблемные точки видны сразу. ✔️ Мигрантекс помогает сразу видеть, где компании требуется внимание: кто попал в РКЛ, у кого истёк обязательный документ, где не хватает данных. А также какие уведомления в МВД требуют действий, и какой финансовый р…

ГЛАВНОЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ С ИНОСТРАННЫМИ СОТРУДНИКАМИ Собрали свежие изменения и кейсы, на которые стоит обратить внимание работодателям и кадровым специалистам. 1. С 1 октября действует новый порядок проверки доходов иностранцев (https://clck.ru/3WMXu3) МВД утвердило процедуру проверки наличия и уровня дохода иностранных сотрудников. Проверка может длиться до 30 рабочих дней. А о её начале и результате иностранца и работодателя уведомят электронно. 2. С 25 октября усилится обмен данными между ведомствами (https://clck.ru/3WMXwF) СФР будет передавать МВД сведения о трудовой деятельности…

КАК СНИЗИТЬ РИСК ШТРАФОВ ПРИ РАБОТЕ С ИНОСТРАННЫМИ СОТРУДНИКАМИ? У одного сотрудника документ заканчивается через месяц. У другого не хватает данных. У третьего уже истёк патент или он найден в РКЛ. Когда иностранных сотрудников десятки, понять, кому нужно уделить внимание в первую очередь, становится сложнее. Для этого в Мигрантекс есть раздел «Контроль». Он не просто показывает просроченные документы, а помогает понять: - где уже есть нарушение; - где не хватает данных; - где ещё можно успеть исправить ситуацию. Система показывает уровень риска по каждому сотруднику: 🟢 Нет риска — доку…

ПОЧЕМУ КОМПАНИИ ТЕРЯЮТ КОНТРОЛЬ НАД ИНОСТРАННЫМИ СОТРУДНИКАМИ? После оформления сотрудника многие процессы уходят в фоновый режим. Но миграционные требования продолжают действовать весь период работы, а документы и ситуация сотрудника могут меняться. Поэтому кадровому специалисту нужен постоянный контроль по нескольким направлениям: ⚫ основание для работы; ⚫ сроки документов; ⚫ территорию работы; ⚫ уведомления МВД; ⚫ изменения в статусе сотрудника. То есть задача компании — не просто знать законодательство, а перевести требования в постоянный процесс контроля по каждому иностранному сотруд…