Заметки кадрового аудитора
история за 4 дняобновляется раз в 6 ч – 3 дняКанал кадрового аудитора Черновой Анастасии Юрьевны. Новости трудового законодательства; Судебная практика по трудовым спорам; Практика кадровых аудитов; Проверки контрольно-надзорных органов; Построение кадрового учета; Переход на кадровый электронный документооборот.
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- —нет замера 24 ч назад
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
К замеру 28.10.2026 · 07:24 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —мало постов: 2 за 7 дн
- ERR 30 дн
- 74,8%по последним замерам, 8 постов
- ER (реакции)
- 3,5%по 8 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —мало постов: 2 за 7 дн
- 72 ч
- —мало постов: 2 за 7 дн
- 7 дн
- 201по последним замерам, 4 поста
- 30 дн
- 254по последним замерам, 8 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 29.10.2026 · 03:28 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 00 источников за 90 дн
- Постов в день
- 0,3за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 29.10.2026 · 03:28 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
Последние посты
- Просмотры
- 169
- ER
- —
- Реакции
- —
- фото
Коллеги, благодарю вас за активность❗ Ответ: Если вы составляете график отпусков на 2027 год, не нужно механически указывать в нём весь накопленный остаток отпуска каждого работника, если этот остаток не планируется предоставить в 2027 году. По неиспользованным отпускам прошлых лет есть нюанс: Минтруд допускает регулирование порядка их отражения локальным нормативным актом, а в правоприменительной практике встречаются разные подходы. Поэтому безопаснее закрепить порядок в локальном документе и согласовать с работником периоды использования прошлогодних отпусков. Вывод: в графике долж…
Открыть в MAX- Просмотры
- 179
- ER
- 6,1%
- Реакции
- 11
Рубрика «Коллективный разум!»❗️ На выходных получила от подписчицы вопрос по теме: График отпусков. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно формировать график отпусков на 2027 год. Например, экономист принята на работу 01.02.2026г. В течение 2026 года ей было предоставлено 7 календарных дней отпуска. На конец её рабочего года — 31.01.2027г. — остаток отпуска составляет 21 календарный день. В график отпусков на 2027 год необходимо включить эти 21 день? Если сотрудница планирует дополнительно взять, например, 7 календарных дней отпуска в августе 2027 года за фактически отработанное…
Открыть в MAX- Просмотры
- 240
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 214
- ER
- 6,5%
- Реакции
- 14
- фото
Рубрика "Судебная практика" ❗ Ситуация: Работнику установили суммированный учет, чередование выходных и рабочих дней утверждали графиком. Несколько месяцев он трудился по схеме 2 через 2. Затем организация решила предусмотреть 4 рабочих дня с 2 выходными. Сотрудник не согласился и перестал приходить на работу. Его уволили за прогул. ‼️ Решение суда: увольнение законное.…
Открыть в MAX- Просмотры
- 363
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 3
- Просмотры
- 379
- ER
- 3,2%
- Реакции
- 12
Коллеги, хочу с вами поделиться! В мае на своем семинаре в честь Дня кадровика делала для коллег такой фильм. Благодарю, что мы одна большая команда!
Открыть в MAX- Просмотры
- 225
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 259
- ER
- 11,6%
- Реакции
- 30
- Просмотры
- 454
- ER
- 2,4%
- Реакции
- 11
Итоги кадровых аудитов💖
Открыть в MAX- Просмотры
- 398
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 29.10.2026, подписчики замерены 28.10.2026. Как мы считаем.