Центр Елены Челокиди — для коучей | HR | наставников | лидеров

Почему мы пригласили Надира Бечини провести тренинг именно ОЧНО? 😍 25–26 октября встречаемся в Москве на тренинге «Цели, результаты и ROI обучения и развития» и уже предвкушаем два дня продуктивной работы! Надир проводит этот тренинг эксклюзивно для Центра с 2020 года. Мы стартовали в разгар пандемии, когда бюджеты на развитие сокращались, а бизнес требовал ясно показать пользу обучения. Знакомая ситуация? 🤞🏻 С тех пор получаем отличные отзывы участников о практичности программы. Онлайн удобен, и мы ценим этот формат, ведь подключиться можно из любой точки мира, в любой момент без потери…

Елена Челокиди взяла интервью у Надира Бечини, директора Института ROI в регионе MENA 🔥 Вот о чём поговорили: 00:37 — Какой вопрос чаще всего задают специалисты, когда бизнес просит доказать эффективность? 01:40 — Какая ошибка в расчёте результатов встречается чаще всего? 02:59 — Как точно определить влияние коучинга, если результаты команды улучшились? 05:31 — В каком проекте было сложно изолировать эффект, но это удалось? 08:09 — Что можно сделать со своим проектом за два дня тренинга? 10:44 — Кому тренинг 25–26 октября будет особенно полезен? Смотрите видео, чтобы узнать ответы❗️…

Ищем опытного менеджера по продажам в команду Центра! 🍀Центр развития команд, лидеров и наставников Елены Челокиди продолжает развиваться! 👤Поэтому будем рады видеть в команде опытного и клиентоориентированного менеджера по продажам, который разделяет наши ценности и подход к работе с клиентами, умеет выстраивать долгосрочные доверительные отношения, заботится о пользе для каждого студента и учитывает его индивидуальные потребности в развитии. ➡️Зарплата — от 350 000 рублей ➡️График гибкий 📞По всем вопросам — Елена Челокиди (+7 916 957 0287) 🔗 ЦЕЧ ВК | Елена Челокиди ВК

Стоит ли проводить командный коучинг в период ротаций и изменений? Экспертный взгляд Елены Челокиди Нам часто приходится отвечать на этот вопрос. Мы слышим от заказчика: «Сейчас изменения пройдут, закончится трансформация или поменяем лидера, он начнёт работать, тогда и обратимся за командным коучингом». Это связано с тем, что люди не совсем понимают его цель, предназначение и результаты. ❗️Командный коучинг — это комплексный подход, который включает элементы тренинга, фасилитации, трекинга и тимбилдинга. Он не заменяет их, а соединяет в систему. Например: 1️⃣Помогает новому лидеру/р…

Почему тренинг с директором Института ROI Джека Филлипса особенно актуален сейчас? 25–26 октября впервые в Москву приезжает Надир Бечини, директор Института ROI Джека Филлипса (США) в регионе MENA, чтобы провести очный тренинг «Цели, результаты и ROI обучения, развития и коучинга в организациях»🔥 В преддверии этого события Елена Челокиди ответила на важный вопрос — почему она организует этот тренинг именно сейчас? ❗️Особая ценность этого тренинга для HR, L&D-специалистов, коучей, менторов: Запросы бизнеса, в условиях ограниченных ресурсов, меняются. Деньги на развитие и обучение команд вы…

Мы готовимся к VII ежегодной международной конференции «Мир командного коучинга®: КЕЙСЫ-2026». Концепция этого года — «за кулисами командного коучинга» Поэтому мы уже начинаем! На одной из командных сессий по подготовке к конференции наш коуч Ольга задала вопросы на доверие и синхронизацию. Они нам очень понравились и мы делимся с вами! Отвечайте самостоятельно или с командой! Делитесь ответами в комментариях, а мы поделимся своими! 1. За каким занятием ты теряешь счет времени? 2. Твои самые яркие моменты из детства? 3. Какой у тебя есть маленький пунктик или забавная привычка? 4.…

С Днём учителя всех, кто помогает другим расти! 🌷 Сегодня поздравляем педагогов и тех, кто учит по-своему: наставников, коучей, руководителей. Всех, кто замечает способности человека и помогает ему однажды сказать: «Теперь я могу сам» ☺️ В нашей рубрике «Цитата месяца» — слова Дмитрия Ивановича Менделеева: 💬 «Вся гордость учителя — в его учениках, в росте посеянных им семян». Менделеева мы чаще вспоминаем благодаря периодической системе. Но преподавание занимало в его жизни огромное место: 1. Более 35 лет он посвятил обучению. Преподавал в средних и высших учебных заведениях, включая Пе…

Как показать вклад обучения и развития в эффективность организации? Сейчас, в период изменений и трансформаций, бизнесу особенно важно видеть, куда вкладываются деньги. И нередко именно к функциям обучения и развития звучит вопрос: какую конкретную пользу и отдачу это приносит? Этот вопрос часто звучит в адрес HR, L&D-специалистов и коучей. И чтобы ответить на него, нужны не общие слова, а цифры и факты. 📈Мы собрали несколько цифр, которые помогут вам в этом разговоре. Международная федерация коучинга (ICF) делится вдохновляющей статистикой: 1️⃣ Средний ROI от коучинга — 700%. Исследова…

🍂Второй месяц осени: что будет в Центре Октябрь только начался. Кажется, что до конца года ещё далеко, но на самом деле осталось всего три месяца. И это не время расслабляться — это время действовать! Мы собрали расписание на ближайшие два месяца, чтобы вы могли спланировать свой финальный квартал и войти в новый год с новыми результатами🔥 7 октября | онлайн • Бесплатный вебинар «Как посчитать эффект командного коучинга в цифрах» ➡️Для кого: HR, L&D-специалистов, коучей, менторов, руководителей Результат командного коучинга проявляется на разных уровнях: реакция участников, навыки, п…

Будущие инженеры учатся гореть своим делом без выгорания🔥 Елена Челокиди провела мастер-класс «Гори, но не выгори: как заниматься своим делом, чтобы оно приносило удовольствие» в деловой программе всероссийского конкурса профессионального развития студентов инженерных вузов «МЕЖВУЗ» в Саранске. Здесь более 300 учащихся решают реальные задачи предприятий: от робототехники до геномной инженерии. Среди технических задач нашлось место и важному человеческому вопросу: как сохранить удовольствие от работы, когда увлечённость встречается с высокой нагрузкой 👌 💡 Кстати, Саранск выбрали не случа…