Администрация Подосиновского района Кировской области

Легализация заработной платы — гарантия ваших прав и будущего. Официальная зарплата — это оплачиваемый больничный, отпуск, пособия и достойная пенсия. Работа без оформления лишает вас социальной защиты. Выбирайте трудовые отношения с официальным договором — это ваша уверенность сегодня и стабильность завтра

НЕ ТОТ ЗАРАБОТОК 🔹В ролике изложена история школьника Никиты, который находит в интернете предложение о легком заработке. Неизвестный собеседник просит его доставить на вокзал сумку и оставить ее в камере хранения, однако за безобидным на первый взгляд заданием скрывается подготовка теракта. В данной ситуации Никита принял правильное решение. Профилактический видеоролик на антитеррористическую тематику подготовили ученики тверского кадетского класса ФСБ России Подписывайся на НАК 🇷🇺

✅ Сайты в национальных доменах .ru, .рф и .su постепенно переходят на использование российских сертификатов безопасности. При попытке зайти на страницу отечественных компаний или банков с помощью иностранных браузеров могут возникнуть проблемы: отказ в доступе или предупреждение о небезопасном соединении. Чтобы сохранить беспрепятственный доступ к сервисам Рунета, следует использовать браузер со встроенной поддержкой отечественных сертификатов или установить сертификаты Минцифры. Развитие надежной цифровой инфраструктуры и безопасных онлайн-сервисов ведется по национальному проекту «Экономика…

Пост без текста

Пост без текста

✅ Какие признаки позволят переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой Договор гражданско-правового характера может быть признан трудовым, если отношения между заказчиком и исполнителем-физлицом имеют признаки трудовых отношений, перечисленные в ст. 15 и 56 ТК РФ. Такими признаками являются: • личное выполнение работы; • выполнение трудовой функции (т. е. работы, которая предусмотрена для определенной должности по штатному расписанию); • должность с функционалом, который выполнял сотрудник, была в штатном расписании организации; • выполнение работы под управлением и контролем р…

✅ Заселение без бумажных документов теперь доступно в российских гостиницах – достаточно показать сотруднику Цифровой ID в национальном мессенджере MAX. Развитию подобных инициатив способствует национальный проект «Туризм и гостеприимство». Такая опция позволяет забыть об очередях на стойке регистрации. Туристы экономят время и быстрее восстанавливают силы после дороги, а процесс заселения становится комфортнее и безопаснее. При этом привычная процедура никуда не исчезает: выбор бумажного или цифрового пути остается за гостем. Около половины отелей и гостиниц страны уже получили техническ…

✅ Не забудьте уплатить имущественные налоги — срок до 1 декабря. Узнать сумму и оплатить можно в личном кабинете на сайте ФНС или на портале Госуслуг

✅ Ответственность работодателя за невыплату зарплаты Если работодатель не выплатил зарплату в срок, задержал её или выплатил не полностью — ему грозит административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. ❗Но важно: эта норма работает, только если в действиях нет состава уголовного преступления (ст. 145.1 УК РФ). Что именно считается нарушением? • невыплата или неполная выплата зарплаты и других выплат в рамках трудовых отношений в установленный срок; • воспрепятствование работнику в праве сменить банк для перевода зарплаты; • установление зарплаты ниже размера, который предусмотрен тр…

Пост без текста