Инспекция труда Кузбасса

Нелегальная занятость в Юрге: заключено 429 трудовых договоров В рамках заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию просроченной задолженности по заработной плате на территории Юрги была выявлена теплоснабжающая организация, допустившая нарушения трудового законодательства. Работодатель привлекал к выполнению обязанностей значительное количество сотрудников без заключения с ними трудовых договоров. Такая практика лишает людей социальных гарантий, права на оплачиваемый отпуск и пособие по временной нетрудоспособности. Начальник отдела № 5 инспекции Сергей Кучеров…

Сверхурочные при суммированном учёте Согласно ст. 99 ТК РФ, сверхурочная работа – это труд по инициативе работодателя за пределами установленного времени. При суммированном учёте это часы сверх нормы за месяц, квартал или год. ❗ Даже если переработки фактически «заложены» в сменный график, они всё равно являются сверхурочной работой и подлежат оформлению и оплате по правилам. Привлечь работника к сверхурочной работе можно: 🔹 с письменного согласия работника – ч. 2 ст. 99 ТК РФ; 🔹 без согласия –  в экстренных случаях – ч. 3 ст. 99 ТК РФ; 🔹 с согласия работника и профсоюза – в остальных с…

Несчастный случай на лесозаготовке 15 октября в ООО "Лесной двор" произошел тяжелый несчастный случай на производстве. При выполнении работы на деревообрабатывающем станке работник потянулся за застрявшей корой дерева, мешавшей дальнейшей работе, не выключив станок. В результате движущиеся детали станка затянули куртку и руку пострадавшего. Работник получил тяжелую производственную травму, степень тяжести которой подтверждена медицинским заключением. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области - Кузбассе начато расследование несчастного случая, а также внеплановая проверка с…

Рассмотрение жалобы работника на дисциплинарное взыскание и лишение премии 📝 В Инспекцию труда Кузбасса поступила жалоба на незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности и полное лишение премии за август. 🔎 По результатам рассмотрения обращения инспектор обнаружил ряд нарушений Трудового кодекса РФ: 1️⃣ Не запрошены объяснения: работодатель не затребовал у сотрудника письменное объяснение до применения взыскания - ч. 1 ст. 193 ТК РФ. 2️⃣ Нарушен порядок ознакомления: работника не ознакомили с приказом под подпись в течение трех рабочих дней - ч. 6 ст. 193 ТК РФ. 3️⃣ Отсутству…

☄️ Тренировка по сигналу БПЛА В Государственной инспекции труда в Кемеровской области - Кузбассе прошла штабная тренировка по отработке действий при сигнале о воздушной опасности (угрозе БПЛА). В условиях современных реалий такие учения не формальность, а жизненная необходимость. Главная цель - довести действия каждого сотрудника до автоматизма и проверить скорость взаимодействия с органами управления РСЧС ГУ МЧС России по Кемеровской области - Кузбассу. 📋 В ходе тренировки отработали алгоритм действий руководства инспекции при обнаружении воздушного объекта, оповещение персонала и перево…

💼 Работа на пенсии: как получать зарплату и не потерять положенные доплаты Разбираем главные правила для работающих пенсионеров. 📄 Как устроиться правильно? Только по трудовому договору. За вас отчисляются страховые взносы, у вас есть оплачиваемые больничные, отпуск и накопление пенсионных баллов. ⛔ Договор ГПХ — это не трудовой договор. По нему нет права на отпуск и больничный. 📈 Главный страх: индексация. С 1 января 2025 года индексация пенсий работающим пенсионерам вернулась! Повышение происходит автоматически, подавать заявления в Социальный фонд не нужно. Уволились? Фонд проведет…

Итоги плановой проверки в АО "Кузнецкие ферросплавы" 🔎 Инспекцией труда Кузбасса завершена плановая проверка АО "Кузнецкие ферросплавы". В ходе контрольно-надзорного мероприятия инспекторами выявлены следующие нарушения: 1️⃣ Допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте - ст. 214, 219 ТК РФ, п. 14, 25 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464; 2️⃣ Невыдача средств индивидуальной защ…

Всероссийская неделя охраны труда – 2026 🛡️ С сегодняшнего дня по 10 октября в Сириусе проводится Всероссийская неделя охраны труда. Главная тема этого года - социально-ориентированные технологии 🤝 🎓 В деловой программе - конференции, технические и дискуссионные сессии, круглые столы и мастер-классы, в которых принимают участие руководители государственных инспекций труда со всей России. В пространстве Минтруда России представлен стенд Роструда, где специалисты помогут протестировать все цифровые сервисы и ответят на вопросы 💻 🚁 У участников есть уникальная возможность не только узна…

Выплата компенсации за задержку расчёта при увольнении 📝 В Инспекцию труда Кузбасса поступила жалоба: в день увольнения работнику не выдали окончательный расчёт и не начислили денежную компенсацию за задержку выплат. ☝🏻 Инспектор труда выдал работодателю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. ✅ В рамках исполнения предостережения работнику в полном объёме перечислена компенсация в размере 1775 рублей. 📌 Ирина Летаева, заместитель руководителя инспекции, напоминает, что выплата компенсации за задержку причитающихся работнику сумм - это обязанность работодате…

Может ли работодатель снизить зарплату в одностороннем порядке? Заработная плата – это существенное условие трудового договора. По общему правилу (ст. 72 ТК РФ) изменять ее в одностороннем порядке запрещено. Это возможно только по письменному соглашению сторон. ❗️Работодатель вправе изменить зарплату без вашего согласия только при изменении организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). Например: ▪️внедрение нового оборудования или технологий; ▪️изменение структуры управления или рабочих мест. При этом работодатель должен выполнить следующий порядок действий: 1️⃣ Письме…