Администрация Мостовского района

Пост без текста

🏕 Родителей Мостовского района приглашают оценить качество детского отдыха На портале «Госуслуги. Решаем вместе» стартовал опрос о качестве организации отдыха и оздоровления детей. Родители и законные представители могут поделиться своим мнением о работе пришкольных и загородных лагерей, рассказать, что понравилось, а какие условия стоит улучшить. Опрос проводится Министерством просвещения России. Ответы помогут определить, какие изменения необходимы, чтобы детский отдых стал комфортнее, безопаснее и интереснее. Пройти опрос можно анонимно до 25 октября 2026 года. 🔗 https://pos.gosuslugi…

Коротко о последствиях нелегальной занятости Нелегальная занятость - это работа без официального оформления. К ней также относится и зарплата в конвертах. С 2025 года государством контроль усилен. С целью выявления нелегальной занятости созданы межведомственные комиссии и рабочие группы, в рамках которых выявляются признаки нелегальной занятости. Роструд публикует открытый реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость. Попадание в реестр означает потерю государственных субсидий и запрет на участие в госзакупках. За допущение нелегальной занятости предусмотрена административна…

Многодетным семьям предоставят бесплатный проезд по платным дорогам Президент России Владимир Путин поддержал инициативу Единой России и поручил Правительству проработать решение до 1 декабря 2026 года. Инициативу разработали при сборе предложений в Народную программу. Её представили Президенту на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам 19 августа.

Ушел из жизни Морозов Николай Иванович — человек, чей жизненный путь был связан с добросовестным трудом, ответственностью и заботой о близких.   Николай Иванович родился 29 февраля 1956 года. Многие годы своей жизни он посвятил работе. Последние годы трудился водителем большегруза на предприятии «Автогазсервис», откуда и вышел на заслуженный отдых.   Его трудовая биография — пример честного, добросовестного отношения к своему делу. Николай Иванович принадлежал к поколению людей, для которых ответственность, порядочность и верность своему слову были важными жизненными принципами.   Уход Николая…

♻️ 31 октября в Мостовском соберут опасные отходы на утилизацию Жителей района приглашают правильно утилизировать вещи и материалы, которые нельзя выбрасывать с обычным мусором. Что можно сдать на утилизацию: 🔹 батарейки и градусники; 🔹 энергосберегающие и светодиодные лампы; 🔹 просроченные лекарства, бытовую химию, лаки, краски и спреи; 🔹 отработанную оргтехнику (телевизоры, телефоны, провода и др.); 🔹 отработанные масла, покрышки и резинотехнические изделия; 🔹 сломанные канцелярские принадлежности, фломастеры, пластилин. 📅 31 октября, с 12:00 до 15:00 📍 пгт. Мостовской, ул. Гоголя…

Стоит ли соглашаться на работу без оформления? Неофициальное трудоустройство выгодно работодателю: он экономит на налогах и взносах, а также ошибочно считает, что может игнорировать нормы Трудового кодекса. Работник же видит лишь сиюминутную выгоду — отсутствие удержаний из зарплаты (НДФЛ, алименты). Минусы неофициального трудоустройства для работника: - не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний; - лишается пособия по временной нетрудоспособности; - лишается предоставления отпусков; - лишается пособия по безработице и выходного пособия при увольнении по сокращению штата; - не…

"СЕРАЯ" ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА     Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Крупные организации обычно рассчитываются с работниками официально, им не выгодно рисковать своей репутацией и конфликтовать с государственными структурами, а вот представители малого бизнеса нередко платят сотрудникам "серую" зарплату, то есть неучтенными наличными. Используют двойную бухгалтерию, когда работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых…

Продолжительность рабочего времени ·                   от 14 до 15 лет – не более 24 часов в неделю и не более 4 часов в день (не более 2,5 часов в день, если ты совмещаешь получение образования с работой); ·                   от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю и не более 5 часов в день (не более 2,5 часов в день, если ты совмещаешь получение образования с работой); ·                  от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день (не более 4 часов в день, если ты совмещаешь получение образования с работой).   О заработной плате Размер заработной платы опреде…

ТВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, ПОДРОСТОК     Возраст Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше: ·                   с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование; ·                   с 14 лет для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, если согласен один из родителей (попечителей); для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустройство осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя; ·                   до 14 лет – только в качестве творч…