Эффективный регион - Чувашия
история за 17 днейобновляется раз в 6 ч – 3 дняКанал посвящён реализации проекта "Эффективный регион" в Чувашской Республике
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- 0 (0,0%)
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
- Место по приросту
- №5 852за 24 ч в рубрике «Госорганы и власть»
К замеру 29.10.2026 · 14:21 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- ERR 30 дн
- 75,3%по последним замерам, 22 поста
- ER (реакции)
- 3,3%по 22 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- 72 ч
- —нет постов за 7 дн
- 7 дн
- 80по последним замерам, 4 поста
- 30 дн
- 121по последним замерам, 22 поста
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 29.10.2026 · 18:05 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 2
- ИЦ
- 31711 источников за 90 дн
- Постов в день
- 0,7за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 29.10.2026 · 18:05 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
| Дата | Подписчики |
|---|---|
| 28.10.2026 | 161 |
| 29.10.2026 | 161 |
Последние посты
- фото
Сын крепостного, изменивший инженерное образование: путь Дмитрия Советкина В конце XIX века промышленность России остро нуждалась в квалифицированных кадрах: станки можно было завезти из-за рубежа, а работать на них было почти некому. За эту проблему взялся Дмитрий Советкин, сам прошедший путь от сына крепостного до учёного-мастера и директора училища. Его «русский метод» предложил то, чего прежде не было: чёткую последовательность обучения, учебные лаборатории и наглядные модели вместо бессистемного подмастерья. «Русский метод» Советкина получил награды в Санкт-Петербурге и Вене, стал приме…
Открыть в MAX- Просмотры
- 69
- ER
- 4,3%
- Реакции
- 3
- фото
Сотрудники кадровых служб муниципалитетов Чувашии прокачали навыки: в республике прошло масштабное трёхдневное обучение В Чувашии завершился интенсивный трехдневный тренинг для специалистов по кадрам из администраций городских и муниципальных округов. 37 муниципальных служащих приняли участие в этом мероприятии, которое стало для них настоящей профессиональной перезагрузкой. Программа обучения была очень насыщенной и ориентированной на практику. Участники глубоко изучили основные аспекты кадровой работы: нормативно-правовую базу, ведение кадрового делопроизводства, процедуры проведения кон…
Открыть в MAX- Просмотры
- 81
- ER
- 9,9%
- Реакции
- 8
- Просмотры
- 74
- ER
- 6,8%
- Реакции
- 5
- Просмотры
- 95
- ER
- 1,1%
- Реакции
- 1
- фото
Сотрудник без опыта ускорил отчётность команды в 5 раз. 💻Внешнеторговый менеджер не был специалистом по производственной системе, но однажды заметил: сбор данных для руководства превращается в аврал каждые две недели. Он изучил ПСР, подал заявку на марафон — и вместе с наставником пересобрал процесс в единый прозрачный файл. ⏱️Итог: время протекания процесса сократилось с 15 до 3 дней, лишние запросы исчезли, а новичкам стало проще вливаться. История о том, что для реальных изменений достаточно внимательно посмотреть на свою ежедневную работу. Читайте подробнее в новой статье «Летописи бе…
Открыть в MAX- Просмотры
- 98
- ER
- 3,1%
- Реакции
- 3
- Просмотры
- 97
- ER
- 2,1%
- Реакции
- 2
- Просмотры
- 113
- ER
- 7,1%
- Реакции
- 8
- Просмотры
- 87
- ER
- 2,3%
- Реакции
- 2
- Просмотры
- 95
- ER
- —
- Реакции
- —
- фото
Он рискнул всем. И это изменило всё. На предприятии, где всё работает на СВО, Евгению Белову, руководителю проекта АО «Производственная система Росатом», поставили задачу, от которой у любого опустились бы руки. Сроки — жёсткие. Люди — не верят. Руководство — в стороне. А цена ошибки — не премия и не выговор. Цена — совсем другая. Он бросил всё. Работал на износ. Остался один против системы, которая не хотела меняться. Его не принимали, ему не доверяли, его считали чужаком. Казалось, стена — непробиваемая. Но однажды он пошёл ва-банк. Рискнул всем. И это изменило всё. Что он сделал? Почему…
Открыть в MAX- Просмотры
- 98
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 29.10.2026, подписчики замерены 29.10.2026. Как мы считаем.