HR обучение, курсы и мероприятия для эйчаров

Кандидатов к собеседованию готовят десятки тулзов. А нас? Я больше 8 лет в рекрутменте и вижу, как меняется рынок на стороне кандидатов: нейросеть пишет ответы, суфлёр подсказывает в наушнике, гайды «как пройти собес» на каждом углу. А у интервьюера по-прежнему не сильно прибавилось инструментов и не все из них облегчают работу. Сидел, думал и решил поменять это с нашей стороны. Сделал HiringAssist: ассистента, который во время звонка подсказывает, что уточнить прямо сейчас. Кандидат говорит «мы запустили и выросли в 3 раза», а ассистент: «Спроси, что делал лично он и с какой цифры был рост»…

🎄 На календаре только октябрь, а HR уже пора думать о новогодних подарках? Кажется, до Нового года ещё целая вечность. Но если вы хоть раз организовывали корпоративные подарки, то знаете: согласование бюджета, выбор подарков, поиск поставщиков, оформление заказов и доставка могут занять не одну неделю. А если в компании сотни сотрудников, несколько офисов и удалённые команды, задача становится ещё интереснее. Поэтому октябрь — самое время закрыть вопрос с подарками, пока декабрь не превратился в бесконечный список срочных задач. Кстати, есть способ значительно упростить этот процесс — кор…

👍 Новая вакансия на HRlead ⏺→ HR Director (HRD) в розничную сеть 📅 14.10.2026 🏢 Retail Group (розничная сеть) 📍 Москва 💰 300 000 ₽ — 400 000 ₽ 📊 Head of HR ⏱️ Полная занятость Откликайтесь, если Вы сами в поиске или передайте другу/коллеге, - будьте первыми, - иногда не только компетенции, но и скорость реакции имеет значение. 😉👉 Смотреть вакансию и откликнуться

Что изменится для работодателей этой осенью? 👇 HR легко пропустить важное — новый закон, поправка в охрану труда, изменение в отчётности. А потом выясняется, что «это же вступило в силу месяц назад». В канале Newstaff мы собираем всё важное для HR и руководителей в одном месте: 📌 изменения в трудовом законодательстве — простыми словами 📌 новости и требования по охране труда 📌 кадровый дефицит и что с ним делать 📌 разборы реальных HR-кейсов 📌 практические инструменты для рекрутинга 📌 комментарии наших экспертов по горячим темам Подписывайтесь на Newstaff, чтобы быть в курсе, а не узн…

PerfectMatch — внешний HR-партнёр для бизнеса Коллеги, добрый день! Меня зовут Павел Ясин, я основатель PerfectMatch. Помогаем компаниям усиливать HR-функцию и передавать отдельные задачи внешней команде — без необходимости расширять собственный штат. Два ключевых направления: — HR-имплант — внешний HRBP или рекрутер, интегрированный в процессы и работающий на регулярной или проектной основе. — Аутсорсинг HR-процессов — от выделенной рекрутинговой функции (RPO) до передачи отдельных HR-задач внешней команде. Подключаемся, когда нужно усилить внутреннюю команду, закрыть нехватку ресурсов…

🔎 С HR-вакансиями разобрались. А где искать всех остальных? В предыдущем посте мы разобрались с тем, где размещать вакансии, если нужны именно HR-специалисты. Но рекрутинг одним HR, конечно, не заканчивается. 🙂 Поэтому собрали отдельный разбор: где сегодня размещать вакансии и искать сотрудников вообще. хх, Авито Работа, Работа.ру, SuperJob, Хабр Карьера - где какая аудитория?Когда достаточно одного job-сайта, а когда лучше использовать мультипостинг и разместить вакансию сразу на нескольких площадках? И заодно выяснили, почему агрегатор вакансий и мультипостинг — это не одно и то же. Глав…

🍂 Осенью начинается не только учебный сезон, но и сезон охоты. За хорошими HR — в том числе. 😉 Вы, конечно, все давно пользуетесь HRlead, как без него. Там тебе и метрики, и курсы, и аналитика, поэтому просто напоминаю о разделе с HR-вакансиями. Его принцип простой: никаких продажников, разработчиков, бухгалтеров и прочих профессий — только вакансии в HR и управлении персоналом. Для работодателя в этом как раз и смысл: не ещё один большой работный сайт, а дополнительная точка контакта с уже отобранной профессиональной аудиторией - рекрутерами, HRBP, HR-аналитиками, L&D, C&B, HR-менеджерами и…

📊 Рейтинг систем HR-аналитики. Осень в самом разгаре, все постепенно выходим из отпускного режима и традиционно начинается время новых проектов, активностей и возможностей. 🍂 Вот и HR-сообщество обновило подборку систем HR-аналитики на 2026 год. Собрали решения для People Analytics и BI и сравнили, для каких задач они подходят: готовая HR-аналитика, собственные дашборды, объединение данных из разных систем, прогнозирование и работа с большими массивами данных.Без попытки выбрать одну «лучшую систему для всех» — здесь слишком многое зависит от задач и IT-ландшафта компании. ❤️ 👉 Рейтинг с…

📄 Как выбрать лучшую систему КЭДО? Кадровый электронный документооборот это не просто возможность подписать заявление или приказ онлайн. Системы отличаются по набору кадровых документов, видам электронной подписи, интеграции с 1С, работе с сотрудниками без корпоративной почты, архиву и возможностям массового подписания. Перед выбором стоит проверить: ⏺ какие документы можно перевести в электронный вид, а какие останутся на бумаге; ⏺ какие виды электронной подписи поддерживаются; ⏺ как сотрудники будут получать и подписывать документы; ⏺ есть ли готовая интеграция с 1С:ЗУП и другими кадровым…

📊 Какие системы оценки персонала стоит рассматривать? На HRlead обновили подборку систем и платформ для оценки персонала, - https://hrlead.ru/solutions/assessment/ И здесь нам хотелось уйти от обычного формата рейтингов, где кто-то один раз расставил компании с 1-го по 10-е место и этот список потом годами гуляет по интернету. 🔄 Но рынок меняется. У продуктов появляются новые инструменты, меняется функциональность, а главное — опыт реального использования часто показывает то, чего не увидишь на демо. Поэтому наш рейтинг строится на двух вещах. ⏺ С одной стороны — редакционная методологи…