HRафиша

🖥25 февраля 2027 года в Санкт-Петербурге пройдёт Форум ответственного бизнеса, в рамках которого состоится Национальная Премия «Хедлайнеры устойчивого развития»   Лозунг мероприятия: «За каждым проектом всегда стоит человек». За каждым отчётом об устойчивом развитии, за каждой цифрой в социальных программах стоят живые люди – с их энергией, идеями и готовностью менять мир вокруг.   Ключевая тема деловой программы Форума – «Репутация как капитал: конкурентоспособность МСП через стандарты ответственного бизнеса». В программе: пленарная сессия с топ-спикерами, деловые дискуссии, круглые столы, а…

19-20 ноября 2026 года состоится Форум «HR-КОНТЕНТ 2026»: как достигать бизнес-целей за счёт HR-контента, сохраняя человечность при автоматизации и доверие в турбулентности?   В деловой программе вас ждут:   ▪️23 кейса и доклада от руководителей коммуникаций и HR-бренда. Спикеры расскажут, как вывести HR-контент на стратегический уровень и не отстать от темпа бизнеса, как удерживать внимание сотрудников при переизбытке каналов и сделать обратную связь живой, а не формальной; ▪️дискуссия «HR-контент 2026: форматы, площадки и поколенческие коды»; ▪️2 открытых обсуждения: «Какой состав команды ну…

🆕 14-18 декабря в Москве пройдет 42-AI HR WEEK – пять профессиональных дней о технологиях, автоматизации и ИИ во всех ключевых процессах HR.   42 корпоративных кейса: рекрутмент, обучение и развитие, управление персоналом, C&B и Employee Experience, HR-аналитика. AI-рекрутеры и ассистенты, корпоративные знания, workforce planning, ФОТ, salary review, performance, предиктивная текучесть, ROI HR-AI – не как обзор возможностей, а через опыт компаний: задача → решение → ресурсы → результат → ошибки.   В программе также AI-суды, HRD-консилиум, «Красная команда», антикейсы и разговоры о том, что на…

Подготовьтесь к праздникам уже сейчас и выберите подарки с двойной пользой — сертификаты на курсы Яндекс Практикума. Это решение, которое порадует коллег и будет выгодно бизнесу: ✅ Сотрудники увидят, что вы инвестируете в их развитие. Это укрепит доверие к компании и повысит вовлечённость. ✅ Команда освоит новые навыки и сможет решать более сложные задачи. ✅ Можно выбрать обучение под конкретную компетенцию коллеги или запрос бизнеса. ✅ Сертификаты легко оформить онлайн, курьер не понадобится. ✅ Подойдёт под любой бюджет — стоимость от 5 000 ₽. ✅ Получите брендирование под вашу компанию. ✅ Вс…

На III Всероссийском C&B Forum разберём, как выстроить эффективную систему вознаграждения. 📌 ДВА ДНЯ — ДВА НАПРАВЛЕНИЯ 💸 18 ноября · Материальная мотивация ● Зарплаты, премии и KPI ● Бенефиты и компенсационный пакет ● Как управлять затратами на персонал и сохранять конкурентоспособность 🚀 19 ноября · Нематериальная мотивация ● Вовлечённость и удержание сотрудников ● Признание, развитие и карьерные возможности ● Как мотивировать команду не только деньгами Форум объединит: ● 35+ спикеров и практические кейсы ● Опыт крупных компаний: Ростелеком, Билайн, VK, Альфа-Банк, X5 Group и других ●…

Результативность и производительность персонала Конференция HR-Tech Maximum 2026 Программа конференции построена вокруг вопроса, как повышать результативность персонала в условиях роста затрат на ФОТ и дефицита компетенций. 12 ноября в 10:00 МСК на бесплатной онлайн-конференции HR-Tech Maximum 2026 разберем практику крупных компаний и подходы экспертов ТопФактор. В программе: 🔹️Управление производительностью: как выстроить целеполагание и оценку для офисного и производственного персонала. 🔹️KPI и Performance Review: как связать цели сотрудников с бизнес-результатами и превратить оценку в…

Большая конференция HRlink для всех, кто работает с персоналом Кадровые специалисты и менеджеры по персоналу каждый день: ▪️отвечают на однотипные вопросы сотрудников о справках и отпусках; ▪️оформляют заявления и напоминают о согласованиях; ▪️берут на себя контрольную нагрузку и следят, чтобы сотрудники вовремя подписали документы. Каждая задача отнимает пару минут, но когда в компании сотни и тысячи работников, на ручные действия уходят часы. Кадровая служба тонет в рутине, сотрудники ждут ответов и согласований, а компания теряет время, эффективность и людей. На большой онлайн-конференци…

Опыт Битрикс24 в проведении Performance Review По данным Deloitte, 72% сотрудников не доверяют процессу оценки эффективности в своей компании — и 61% менеджеров тоже. Ольга Королёва, руководитель направления HR People Partners в Битрикс24, на вебинаре 28 октября: 🔗 покажет, как в компании построили Performance Review, который приняли сотрудники; 🔗 разберет процесс от разработки положения и карт компетенций до калибровок между руководителями и аналитики; 🔗 расскажет, где столкнулись с сопротивлением — и как его преодолели. 👉 Зарегистрироваться на вебинар 👈 Еще больше анонсов вебинаров…

Пост без текста

Пост без текста