1С:ЗУП для кадровика
история за 30 днейобновляется раз в неделю1с зуп, зуп 8.3, 1с кадры, кадровые документы в 1с, обучение 1с зуп, ошибки в зуп
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- —нет замера 24 ч назад
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
К замеру 26.10.2026 · 16:05 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- ERR 30 дн
- 82,3%по последним замерам, 30 постов
- ER (реакции)
- 0,0%по 30 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- 72 ч
- —мало постов: 1 за 7 дн
- 7 дн
- 18по последним замерам, 7 постов
- 30 дн
- 28по последним замерам, 30 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 26.10.2026 · 16:05 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 00 источников за 90 дн
- Постов в день
- 1за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 26.10.2026 · 16:05 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
Последние посты
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 9
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 10
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 18
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 16
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 23
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 25
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 28
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 27
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 28
- ER
- —
- Реакции
- —
Знать трудовое право и уметь провести это в 1С:ЗУП — два разных навыка. Работодатель хочет оба. Что обычно ломается у кадровика в программе: → приём оформлен мимо позиции штатного расписания; → отпуск введён не тем документом, и график поехал; → кадровый перевод не отразился в плановых начислениях; → отчёт не собирается, потому что данные вносили задним числом; → цифры в программе не сходятся с реальностью. Курс «Кадровый учёт в 1С:ЗУП» — 250 часов и диплом: от приёма до отчётности, на практике. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #1сзуп #кадровыйучет #зуп83
Открыть в MAX- Просмотры
- 23
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 26.10.2026, подписчики замерены 26.10.2026. Как мы считаем.