Перейти к содержимому

Корпоративное благополучие

история за 22 дняобновляется раз в 6 ч – 3 дня
max.ru/channel_wellbeing_at_workРабота и вакансииВ индексе с 21.10.2026подписчики: 8 ч назадпосты: 59 мин назад

Как повысить вовлечённость и здоровье персонала, снизить выгорание и стресс Иван Рыбаков - директор проекта "Корпоративное благополучие", MBA, MS, MD, CWWS, PhD >100 программ для >3 млн. чел.за 12 лет

Подписчики
382
0 (0,0%) за 24 ч
выше 64% каналов индекса
Охват 24 ч
79
выше 19% каналов индекса
ERR24
20,7%
выше 28% каналов индекса
ER (реакции)
1,9%
по 35 постам за 30 дн
выше 42% каналов индекса
Постов в день
1,2
0,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
0
0 каналов-источников за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
0 (0,0%)
За 7 дн
—нет замера 7 дней назад
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад
Место по приросту
№2 046за 24 ч в рубрике «Работа и вакансии»

К замеру 26.10.2026 · 23:41 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
20,7%замер на возрасте 20–30 ч
ERR 48 ч
25,4%по 9 постам за 7 дн
ERR 30 дн
33,9%по последним замерам, 35 постов
ER (реакции)
1,9%по 35 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
79замер на возрасте 20–30 ч
48 ч
97по 9 постам за 7 дн
72 ч
107по 11 постам за 7 дн
7 дн
103по последним замерам, 8 постов
30 дн
130по последним замерам, 35 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 27.10.2026 · 07:11 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
0
ИЦ
00 источников за 90 дн
Постов в день
1,2за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 27.10.2026 · 07:11 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

38038138138238221.1022.1023.1024.1025.1026.1027.10
Подписчики
Подписчики канала «Корпоративное благополучие» за период 30 д: от 380 до 382
ДатаПодписчики
21.10.2026380
22.10.2026381
23.10.2026381
24.10.2026382
25.10.2026382
26.10.2026382
27.10.2026382

Последние посты

  1. фото

    «Где все?» — вопрос Энрико Ферми, который семьдесят лет ставит науку в тупик 🌌 1950 год, обед в лаборатории. Физик Энрико Ферми произносит одну фразу: «Если во Вселенной полно разумной жизни — где все?» 🪐 Смотрите простую математику. В Млечном Пути сотни миллиардов звёзд. Многие планеты старше Земли на миллиарды лет. Развитой цивилизации хватило бы всего десятков миллионов лет, чтобы заселить всю галактику, а это в тысячу раз меньше её возраста. Времени было в избытке. 🔭 И всё же — тишина. Ни сигналов, ни кораблей, ни следов. Это противоречие и называют парадоксом Ферми, или «великим мол…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    65
    ER
    7,7%
    Реакции
    5
  2. фото

    4 минуты в день — и вставать со стула становится легче. В исследовании участвовали 97 человек, средний возраст — 74 года. После 12 недель коротких ежедневных силовых тренировок в группе упражнений отмечены: 🔹 На 4,2 больше вставания со стула за 30 секунд. 🔹 На 3,6 секунды дольше удержание равновесия на одной ноге. 🔹 На 2,3 секунды быстрее выполнение теста на вставание. Вся тренировка — четыре упражнения по 30 секунд с такими же перерывами на отдых. П.С. Мем преувеличивает преображение, но улучшение физических возможностей — реальный результат исследования. Поставьте 💪, если такой подхо…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    96
    ER
    2,1%
    Реакции
    2
  3. фото

    "Дни атомный подзарядки" - проект Росатома по поддержке работников Программа включает: 1. Рекомендации книг 2. Видеопомощник для борьбы с выгоранием 3. Дыхательные практики 4. Психологическую поддержку 5. Вебинары Программа направлена и на предотвращение выгорание и на повышение уровня ресурсов у работников. Хотите такую же программу - ставьте реакцию👍

    Открыть в MAX
    Просмотры
    110
    ER
    —
    Реакции
    —
  4. фото

    Чай в офисе: на 11% ниже сосудистый риск — особенно черный чай В новом исследовании почти полумиллиона жителей Китая привычное употребление чая было связано с более низким риском сосудистых заболеваний. 🔬 Что изучали Исследователи проанализировали данные 485 934 участников Китайского биобанка Кадури. За время наблюдения — в среднем около девяти лет — зарегистрировали 14 863 новых случая сосудистых заболеваний. У участников, привычно употреблявших чай, относительный риск оказался примерно на 11% ниже. 🍵 Значение имело не только наличие чая В этой работе чёрный чай показывал более после…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    118
    ER
    0,8%
    Реакции
    1
  5. ссылка

    Очень интересная статья от РБК про корпоративное здоровье 🫶 https://www.rbc.ru/society/24/09/2026/6ab4d2059a79474e7f5b4b5c?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.perplexity.ai%2F

    Открыть в MAX
    Просмотры
    101
    ER
    4,0%
    Реакции
    4
  6. фото

    Корпоративное здоровье: что показали исследования недели Дайджест международных публикаций за 12–19 октября 2026 1. Психическое здоровье — главный фокус Европы EU-OSHA запустило кампанию «Здоровые рабочие места 2026–2028: вместе за психическое здоровье на работе». По данным агентства, 45% работников в ЕС сталкиваются с рисками для психического благополучия, а у 29% стресс, тревога или депрессия вызваны или усилены работой. Приоритеты кампании — оценка психосоциальных рисков, профилактика домогательств и насилия, связь физических и психических рисков. 2. Ожирение сокращает трудовую жизнь Ш…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    96
    ER
    2,1%
    Реакции
    2
  7. Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    108
    ER
    —
    Реакции
    —
  8. фото

    Upd Уже не прямое включение с форума "Забота о людях" - слайд о сохранении здоровья в компании Росатом

    Открыть в MAX
    Просмотры
    127
    ER
    3,9%
    Реакции
    5
  9. фото

    💡 КЕЙС "ВСК". МОЖНО ЛИ ИЗМЕРИТЬ СТРЕСС? Когда компания говорит: «У наших сотрудников высокий уровень стресса», первый вопрос руководителя должен быть: «Как вы это измерили?» В ВСК мы провели стресс-аудит и повторную оценку после реализации программы. Средний Stress Index вырос: с 49 до 56 баллов. В используемой методике более высокий балл означает более низкий уровень стресса. Интересно посмотреть и на другие изменения. После программы: −20% — эмоциональное напряжение; +38,5% — баланс работа/личная жизнь; +22% — удовлетворённость личной жизнью; +9% — удовлетворённость работой; +7% — eNPS.…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    126
    ER
    —
    Реакции
    —
  10. фото

    «У нас есть ДМС» — ответ о здоровье или способ закрыть неудобный вопрос? По мотивам обсуждения реальных причин проблем и того что реально делают компании:] — Сотрудники жалуются на перегрузку. Нужно разобраться с нагрузкой. Или - У нас опять инфаркт на рабочем месте. Ответ один: — Но мы уже оплачиваем хороший ДМС. Часто такой ответ — защитная рутина: привычный способ закончить обсуждение, не разобравшись в проблеме. 🛡 Что именно мы защищаем? Крис Арджирис (ученый, который изучает этот вопрос) описывал защитные рутины как действия и правила, которые позволяют избегать неловкости и угр…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    115
    ER
    2,6%
    Реакции
    3

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 27.10.2026, подписчики замерены 26.10.2026. Как мы считаем.