Управление в медицине|Olga Vis

🙈 Что там сложного быть руководителем или чуть более честный взгляд на то, как мы выбираем (и проваливаем) "лидеров". Каждый второй утверждает, что "начальник — это просто должность, а чё там сложного". 😏 А потом мы удивляемся, почему в компаниях так много менеджеров, которые: - путают управление с микроменеджментом - боятся принимать решения, но обожают раздавать указания - искренне верят, что их главная задача- контролировать, а не создавать условия. ♦️Секрет в том, что руководить- действительно сложно. Только сложность эта не в том, чтобы сидеть в кресле и раздавать задачи. Сложность…

Пост без текста

Кто со мной давно знает,что я люблю Горячий ключ,когда мне хочется тишины и спокойствия.Как муж говорит: пенсионерский отдых😂 Последний месяц был очень быстрым,с миллионом дел.. На следующей неделе очень-очень важный для нас вопрос должен решиться и мы все сделали для этого. Я работала на порядок меньше,но со среды следующей недели Добби свободен и снова в работе, честно сказать очень скучала))) Я даже в декретах не была 😂 Вообщем погнали 🚀

"ОЛЬГА, ДОБРЫЙ ДЕНЬ, МАРКЕТИНГ ВООБЩЕ НЕ РАБОТАЕТ!" Сегодня моё утро началось с моей любимой фразы собственника, как часто мне приходится ее слышать на старте работы 🏥 Знакомо? Вкладываешь в рекламу - лиды есть. Запись есть. А денег нет. Или пациенты приходят, но не возвращаются. Или возвращаются, но жалуются.Или не жалуются,но понять почему "сливаются" невозможно 🙈 И тут собственник делает «логичный» вывод: 🛑маркетинг не работает. ❌ СТОП Давайте честно: чаще всего проблема не в маркетинге. Проблема - внутри клиники. Вот что реально происходит: 🔸 Пациент записался через реклам…

🗣 Управлять — не значит лечить. Но знать — значит не навредить. Часто можно услышать: "Я управленец, а не врач. Моё дело — процессы, финансы, стратегия. Медицина — для медиков". Звучит логично. Но на практике это одна из самых опасных иллюзий в сфере здравоохранения (да и не только). Вот 4 причины, почему управленец обязан разбираться в медицине, хотя бы на базовом уровне: 1. Ресурсы ≠ здоровье. Управленец распределяет бюджет. Можно сэкономить на расходных материалах, купить "почти такое же" оборудование или сократить ставку медсестры. Для бухгалтерии — цифры сойдутся. Для пациента…

Что, если руководитель исчезнет на месяц - работа встанет? 🤔 Этот вопрос, я как и мы все, часто себе задавала и иногда задаю и сейчас, но вот мой собственный опыт в данный промежуток жизни, показывает то что когда сейчас я выпала из процессов с 16 сентября, не один из моих проектов не остановился и не дал откат🙏 Что я хочу этим сказать 🥰 У большинства руководителей есть страх: "Без меня ничего не работает". И они отчасти правы. Но это - "красный флаг", а не повод для гордости. Если процессы завязаны на одном человеке - это не система, а зависимость. Такая конструкция рушится, стоит…

Сегодня меня спросили,зачем я публикую что-то личное,не связанное с работой... Ответ достаточно прост,есть то куда дверь закрыта для всех,кроме близких,та жизнь,что далеко за пределами соцсетей,а все остальное это жизнь и жизнь это не красивая картинка: у меня все зашибись и всегда прям все на фарте,все кто говорит что это так - это фальш и наигранность. Жизнь всегда - это взлеты и падения,это победы и поражения,это про чёрное и белое... Я такая же как ты,он и она.. Я могу быть веселой, грустной и смешной,злой и доброй,строгой и понимающей. Да я могу плакать,могу просто лечь и спать,могу прост…

Последние полгода для нас были очень непростыми,пожар в сервисе мужа и все с нуля, болезнь Маши с переходом на очень тяжёлую терапию и с изменениями в ее жизни,первый класс Дарины,переходный возраст Юли. Многое шло не по плану и от этого эмоционально, морально и даже физически было очень сложно. Но я это не к тому чтобы пожаловаться,а к тому что в этой ситуации,как и в любом переходном моменте в жизни и в бизнесе нужно всегда слышать себя. Страшно начинать.. Страшно доверить врачу ребенка на укол после которого только 2 пути, хорошо или плохо.. Но вариантов нет,это жизненно необходимо... И та…

Как грамотное планирование дня помогает кайфово работать.💖 Многие думают: Планирование — это скучно, это про клеточки, дедлайны и вечное надо. А на самом деле хорошо спланированый день— это билетик в состояние потока. Вот 5 причин, почему план делает работу не "ааа,пипец", а "блин,это кайф". Ты перестаешь держать всё в голове 🧠 Ученые называют это когнитивной разгрузкой. Когда у тебя 15 задач в голове ты уже устал, даже не начав. А когда они записаны — мозг успокаивается. Я это называю: чистая голова = чистая работа. Ты не тратишь энергию на выбор каждые 5 минут ⚡ Утро — пиши пла…

Структура и адаптация: два крыла успешного бизнеса 🚀 Многие предприниматели думают, что бизнес строится на гениальной идее или харизме основателя. Но практика показывает: идеи без структуры — хаос, а структура без людей — пустой каркас. Почему структура — это фундамент? 🔹 Она распределяет ответственность. Когда каждый знает свою зону, исчезают ситуации «а я думал, это делаешь ты». 🔹 Она создаёт предсказуемость. Бизнес перестаёт быть «пожаркой» и превращается в систему, которая работает даже без ежечасного вмешательства собственника. 🔹 Она масштабируется. Хаос можно терпеть, пока в…