Перейти к содержимому

Веселов и партнеры

история за 1 деньобновляется раз в неделю
max.ru/channel_vespartnersПраво и юриспруденцияВ индексе с 27.10.2026подписчики: вчерапосты: нет подтверждённой проверки

ВЕСЕЛОВ И ПАРТНЕРЫ | ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ Защищаем права. Находим решения. ⚖️ Юридическая помощь 📑 Суды и правовые споры 🛡️ Защита интересов

Подписчики
2
прирост: мало истории
выше 1% каналов индекса
Охват 24 ч
—
нет просмотров на 24 ч
ERR24
—
ER (реакции)
—
мало постов
реакции к просмотрам
Постов в день
0
Индекс цитирования
25
1 канал-источник за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
—нет замера 24 ч назад
За 7 дн
—нет замера 7 дней назад
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад

К замеру 27.10.2026 · 12:31 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
ERR 48 ч
—нет постов за 7 дн
ERR 30 дн
—нет постов за 30 дн
ER (реакции)
—мало постов

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
48 ч
—нет постов за 7 дн
72 ч
—нет постов за 7 дн
7 дн
—нет постов за 7 дн
30 дн
—нет постов за 30 дн

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 27.10.2026 · 12:32 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
0
ИЦ
251 источник за 90 дн
Постов в день
0за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 27.10.2026 · 12:32 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

Мало данных для графика

Последние посты

  1. фото

    ⚖️ Судебная практика: работодатель не смог доказать законность невыплаты премии Суд защитил права работника, которому работодатель отказался выплачивать ежемесячную премию, предусмотренную системой оплаты труда. 📌 Суть спора Работнику несколько месяцев подряд выплачивалась ежемесячная премия в размере 30% от должностного оклада. Однако за июль и август 2024 года выплата ему начислена не была, несмотря на то, что другим сотрудникам такие премии были предусмотрены приказами о поощрении. Работник обратился в суд, указав, что премия являлась частью установленной системы оплаты труда, а основ…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    26
    ER
    —
    Реакции
    —
  2. фото

    С 4 сентября 2026 года вступили в силу поправки в законодательство, направленные на формирование дополнительных правовых механизмов обеспечения единообразия судебной практики. Так, в ч. 4 ст. 19 ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» уточнено, что Верховный суд РФ в целях обеспечения единообразного применения законодательства дает судам руководящие разъяснения по вопросам судебной практики. Кроме того, в п. 1 ч. 3 ст. 5 ФКЗ «О Верховном суде Российской Федерации» закреплен руководящий характер разъяснений Пленума Верховного суда РФ. Еще одно изменение касается полномочий Пленума Верх…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    23
    ER
    —
    Реакции
    —
  3. фото

    ⚖️ ВС РФ: страховщику грозит штраф, даже если суд обязал его отремонтировать автомобиль Страховая компания вместо ремонта автомобиля выплатила гражданке деньги. Она с этим не согласилась и обратилась в суд. Первая инстанция обязала страховщика организовать ремонт и взыскала с него, в том числе, 50%-ный штраф. Апелляция и кассация отменили это решение в части штрафа, посчитав, что санкцию нужно рассчитывать только от присужденного денежного возмещения. ВС РФ с таким подходом не согласился. Суд отметил: для взыскания штрафа не имеет значения, от какого именно возмещения уклонялся страховщик…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    19
    ER
    —
    Реакции
    —
  4. Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6
    ER
    —
    Реакции
    —

Показано 4

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 27.10.2026, подписчики замерены 27.10.2026. Как мы считаем.