Перейти к содержимому

Наталья Цуркан | Кадровые будни

история за 17 днейобновляется раз в 6 ч – 3 дня
max.ru/channel_trudcityРабота и вакансииВ индексе с 18.10.2026обновлено 5 ч назад

Защитник и продюсер кадровиков | Щит бизнеса Создаю профессию «Архитектор кадровой безопасности» Юрист, канд. юр. наук, методолог 📍Экосистема ТРУДСИТИ https://trudcity.ru 📍Обр. лицензия 📍Форум КАДРОФЕСТ 📍Проект «Карьера кадровика»

Подписчики
1 008
прирост: мало истории
выше 53% каналов индекса
Охват 24 ч
465
выше 60% каналов индекса
ERR24
46,1%
выше 83% каналов индекса
ER
—
обновляется
реакции к просмотрам
Постов в день
0,7
19,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
0
0 каналов-источников за 90 дн

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

1K1K1K1K1K18.1019.1020.1021.1022.1023.10Р
ПодписчикиРекламный пост (erid)
Подписчики канала «Наталья Цуркан | Кадровые будни» за период 30 д: от 1 007 до 1 008, событий на графике: 6
ДатаПодписчики
18.10.20261 007
19.10.20261 008
20.10.20261 008
21.10.20261 008
22.10.20261 008
23.10.20261 008

Последние посты

  1. Вести с кадровых полей | 26.10–01.11 🍂 Антишум, антистресс, антипаника. Изменений нет. Срочного нет. Сдать: 🔵 26 октября — ЕФС-1 за сентябрь 🔵 30 октября — ВКС за III квартал PDF с деталями — ⤴️ 🔗 Кадровые будни в Телеграм 🇷🇺 MAXимально на связи 🌐 Сайт ТРУДСИТИ

    Открыть в MAX
    Просмотры
    346
    ER
    3,5%
    Реакции
    12
  2. файл

    Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    346
    ER
    1,2%
    Реакции
    4
  3. Летом я писала про изменения правил трансграничной передачи персональных данных. И тогда было очевидно: Роскомнадзор скоро обновит «белый список» стран, которым мы официально доверяем персональные данные. Ну, как доверяем. Законодательно признаем адекватный уровень защиты. Так вот. Новый перечень принят. Было 89 стран. Стало 88. Кто лишился статуса страны с адекватной защитой ПД, предлагаю даже не угадывать. Тут викторина будет слишком простой. Украина. Масштаб перемен, конечно, впечатляет 🙄 Напоминалка: если страна в перечне — передаем ПД, предварительно уведомив РКН. Если страна…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    446
    ER
    2,2%
    Реакции
    10
  4. Я успела в тот вагон. И чем дальше, тем лучше понимаю, как мне повезло. Сначала я училась по учебникам людей, фамилии которых занимают профессиональный Олимп. Потом пришла на кафедру методистом и приносила им чай. А потом сама стала их коллегой. По курьёзному стечению обстоятельств иногда даже оказывалась выше по должности или роли. Но внутри ничего не менялось — я по-прежнему смотрела на них снизу вверх. Потому что должность и профессиональный вес — не одно и то же. На заседаниях кафедры старалась не пропустить ни слова. Их диспуты — отдельный вид искусства. Одну запятую могли обсуждать…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    599
    ER
    11,9%
    Реакции
    71
  5. С чего начать составление графика отпусков на следующий год? С себя. Внесите в него себя. Запланируйте свой отдых не по остаточному принципу. Отпуск — не награда, это база. Не благодарите 😁 #карьеракадровика

    Открыть в MAX
    Просмотры
    670
    ER
    10,9%
    Реакции
    73
  6. Реклама · eridИП Цуркан Н.А

    У меня есть подозрение, что воинский учет до сих пор живет по старому календарю. У некоторых — точно 😅 Раньше было удобно: весной вспомнили, осенью вспомнили. Между призывными кампаниями можно было выдохнуть. С 1 января 2026 года правила игры изменились. Призывные мероприятия для срочников теперь проходят круглый год. Указ Президента РФ от 29.12.2025 N 998 предусматривает призыв на военную службу с 1 января по 31 декабря 2026 года. Решение о призыве могут принять в течение года. Оно может быть исполнено в одно из следующих окон отправки в ближайший год. При этом отправка к месту службы…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    702
    ER
    1,6%
    Реакции
    11
  7. Вести с кадровых полей | 19.10–25.10 Берем в работу сейчас: ничего. Срочных кадровых изменений нет. Принимаем к сведению: ✅ Компенсация при увольнении. По мнению КС РФ, если обещали в трудовом договоре — платите. Дальняя полка: отложить до срока: ✅ Несовершеннолетние: новый перечень запрещенных работ. ✅ ВКС — вырастет зарплатный порог. Сдать на следующей неделе: отчётности нет. Подробнее + ссылки на первоисточники — в PDF ⤴️ Не поток новостей, а план действий. Место, где все фильтруют + еще и маркируют: что делать сейчас, а что можно отложить на потом. Работаем спокойно, уверенно, безо…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    756
    ER
    3,2%
    Реакции
    24
  8. файл

    Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    641
    ER
    1,1%
    Реакции
    7
  9. Трудовой договор на 5 🍋 В трудовых договорах двух работников прописали компенсацию при увольнении по собственному желанию — пять среднемесячных зарплат. Работники уволились. Денег не получили. Работодатель: в законе выплаты нет, в ЛНА тоже. А Конституционный суд такой: ребята, вы своими руками вписали условие в договор. Будьте добры исполнять. Потери работодателя ~ 5 млн рублей. Допускаю, что такая же строчка зашита и в договорах других работников. И что теперь? Пойти по всем договорам и сказать: «Ребята, мы тут передумали, давайте уберем»? Так что на месте компании я бы приготовила ко…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    731
    ER
    4,0%
    Реакции
    29
  10. Реклама · eridИП Цуркан Н.А

    Сегодня стартует программа «Персональные данные по полочкам» 🚀 И знаете, что я поняла за время работы с этой областью? Персональные данные умеют производить впечатление какого-то бесконечного леса, в котором на каждом дереве висит новое требование закона, а за кустом притаился РКН 😁 Согласия, локальные акты уведомления… И все это не отдельная история, которой можно будет заняться потом. ПД с нами каждый день: при приеме на работу, расчете зарплаты, воинском учете, обучении по охране труда, медосмотрах, работе с клиентами / контрагентами. А если ты аутсорсер или оказываешь разовые услуг…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    657
    ER
    1,7%
    Реакции
    11

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, срез 23.10.2026. Как мы считаем.