Что с работой?

#HireFire После получения полного контроля над логистической группой «Дело» «Росатом» провёл изменения в руководстве. Кирилл Комаров возглавил совет директоров, а Дмитрий Паньков стал гендиректором управляющей компании. Численность совета директоров уменьшена до трёх человек. Компания также разрабатывает программу финансового оздоровления.

Российский сервис аренды самокатов Whoosh временно переводит сотрудников головного офиса и руководство на четырёхдневную рабочую неделю. Компания объясняет решение сезонным спадом спроса и необходимостью оптимизации расходов. По итогам девяти месяцев 2026 года число поездок в России и СНГ сократилось на 7%, а парк самокатов — на 12%. Докатились.

По исследованию SuperJob, 10% женщин с зарплатой от 150 тыс. рублей сообщили о негативной реакции руководства на предстоящий декрет. Среди зарабатывающих до 100 тыс. рублей таких 6%. При этом в целом 47% участниц опроса отметили положительную реакцию работодателя, а 28% — нейтральную. Рожайте, говорили они.

#HireFire 26 октября FedEx объявила о назначении Джамера Джексона финансовым директором с 30 ноября. Сейчас он занимает аналогичную должность в AutoZone, ранее работал в Hertz, Nielsen и General Electric. Назначение происходит после выделения FedEx Freight в самостоятельную публичную компанию.

#HireFire Microsoft подтвердила запуск программы добровольного ухода с компенсацией для сотрудников в США, Великобритании, Канаде и Индии. Предложения распространяются на отдельные команды Windows, Xbox, Copilot, финансовые и HR-подразделения. Цель — сдерживание расходов на фоне масштабных инвестиций в инфраструктуру ИИ. На 2026 год компания прогнозировала капитальные затраты в $175 млрд.

Вчера в Сколково состоялась конференция «Моторика. Университет: вместе с лидером — в профессию!». Замминистра труда Дмитрий Лигомина отметил растущую потребность отрасли в квалифицированных специалистах, объединяющих знания медицины, инженерии, психологии и современных технологий. Уже утверждены профессиональные стандарты для техников-протезистов и инженеров-протезистов, под которые адаптированы образовательные программы. На заметку - специалисты в этой сфере востребованы уже сегодня, а в ближайшем будущем потребность будет только увеличиваться.

Немецкий автопроизводитель Audi объявил о планах построить свой первый американский автомобильный завод. Инвестиции составят около $4,2 млрд. Предприятие появится в штате Джорджия и будет выпускать до 200 тысяч автомобилей ежегодно. Планируется создать примерно 4 500 рабочих мест. Строительство намечено на 2027 год, запуск производства — на начало 2030-х. При этом материнский концерн Volkswagen одновременно реализует масштабную программу сокращения рабочих мест в Германии.

Британские власти хотят выяснить, какие профессии исчезнут из-за искусственного интеллекта, какие появятся и какие навыки понадобятся работникам - на это они будут выделять £10 млн ежегодно. Ещё £23 млн направят на исследования влияния ИИ на экономику и рынок труда, а £30 млн — на развитие цифровых навыков. Пока компании внедряют ИИ и сокращают сотрудников, государство пытается оценить последствия автоматизации. А вы считаете, ИИ создаст больше рабочих мест, чем уничтожит?

#HireFire Швейцарский производитель часов Zenith, входящий в группу LVMH, готовится к масштабной реструктуризации. По информации Reuters, компания рассматривает сокращение до 100 рабочих мест на мануфактуре в Ле-Локле— это около половины персонала предприятия. Ещё примерно 100 должностей могут сократить в международных подразделениях, включая продажи и маркетинг. Чье-то время вышло.

#HireFire Шведский автопроизводитель объявил о новой волне сокращений. Под неё попадут около 2 500 рабочих мест по всему миру, из них примерно 2 000 — в Швеции. Это около 6% персонала компании. Завершить сокращения планируется к середине 2027 года. По итогам третьего квартала компания получила операционный убыток в 3,7 млрд шведских крон против прибыли годом ранее. Volvo уже объявляла о сокращении 3 000 рабочих мест. Новые 2 500 — дополнительная волна оптимизации.