Пишите заявление!

🥳С днем кадровика! Ежегодно 12 октября в России отмечается День кадрового работника — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров. Впервые традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел. Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками кадровых служб ОВД. ❤️Со мной именно так и произошло! Так совпало, что ровно 12 октября далекого 1993 года я переступила порог отдела кадров управления внутренних дел в качестве его сотрудника. Ушла на пенси…

Пора рассчитывать квоту на IV квартал 2026 года!   Согласно пункту 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709, численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.   Таким образом, до 10 октября нужно рассчитать квоту на IV квартал 2026 года. А что делать, если по итогу III квартала среднесписочная чи…

Новая форма отчета о квотировании рабочих мест для инвалидов   С 1 сентября 2026 г. изменилась форма № 7 отчета о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренная приказом Минтруда от 16 апреля 2024 г. № 195н.   Сегодня я сдала данный отчет за сентябрь и - вуаля! на портале находится все еще старая форма отчета.   📣Специалисты портала Работа в России, как вы там?   🤗Коллеги, если вам нужна помощь в подготовке отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов, приходите ко мне на консультацию.

Увольнение работника при реорганизации Вопрос:     Наше учреждение присоединяют к другому. Работкам выдали уведомления об этом изменении. В срок до 31 августа 2026 года работников попросили письменно уведомить об отказе продолжать работу в связи с реорганизацией. Если работник принесет письменное уведомление 31 августа в какой срок работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор?  Ответ: Полагаем трудовой договор может быть расторгнут в день отказа работника продолжить работу. Правовое обоснование: Согласно ч. 6 ст. 75 ТК РФ при отказе работника от продолжения работы в случаях, предус…

Ноем и делаем

Воинский учет совместителей. Московские коллеги знают, что теперь в общую численность работников, состоящих на воинском учет, нужно включать внешних совместителей. И воинский учет в отношении совместителей нужно вести в полном объеме. И это правильно! Но в регионах ситуация остается прежней: сотрудники военкоматов настаивают, что им не нужно направлять извещений о приеме на работу совместителей! Они им не нужны. Одна организация – мой клиент находится в одном южном городе (без уточнения). На извещения о приеме на работу совместителей сотрудники местного военкомата реагируют резко отрицател…

Пост без текста

Пост без текста

Вопрос от слушателя! Недавно провела очередной вебинар по воинскому учету и бронированию, а вопросы от слушателей продолжают поступать. Решила разместить свой ответ здесь, вдруг и вам пригодится! Вопрос: У организации есть мобзадание, т е соответственно возникает право на бронирование. Можем ли мы бронировать «всех по списку» автоматически, не нарушая % по численности? Или все-таки нужно только конкретные должности? И если руководитель принимает решение «всех», то в данном случае какая у организации возникает ответственность за нарушение. Могут ли в дальнейшем нас за это оштрафовать?   ‼️Кр…

Третья беда - собеседование с соискателем проводит ИИ