Retail DV

4. Прогноз на 2027 год: как выживет операционка? «Заливать дефицит людей деньгами» бесконечно не получится — свободных трудовых ресурсов в регионе просто нет. В 2027 году выиграют те, кто изменит архитектуру процессов: Тотальная роботизация и КСО: Кассы самообслуживания заберут на себя до 75–80% трафика, а прогнозирование графиков выхода смен и автозаказ полок полностью отдадут нейросетям. Uber-модель для ритейла: Сети откажутся от раздутого постоянного штата. В магазине останется минимальное ядро (управляющий + товаровед), а кассиры, мерчандайзеры и фасовщики будут привлекаться через платф…

👥 Кадровый шторм на Востоке: как дефицит людей перекраивает дальневосточный ритейл и чего ждать в 2027 году Если спросить любого операционного директора на Дальнем Востоке о его главной головной боли, ответ будет один: «Люди». Не логистика, не Честный Знак и даже не конкуренция за локации, а тотальная нехватка рук на передовой. Дальний Восток живет в условиях экстремально низкой безработицы (в Приморье и Хабаровском крае она держится на уровне 1,5–2%). При этом продуктовая розница вынуждена конкурировать за линейный персонал не только между собой, но и с портовой логистикой, стройками, судо…

​🚀 Федералы наступают: великая экспансия на Дальний Восток. Кто выиграет — ритейлер или покупатель? ​Дальний Восток долгое время оставался «тихой гаванью» для локальных торговых сетей, защищенной от акул федерального ритейла сложной логистикой и огромными расстояниями. Но времена изменились. Логистические плечи сжимаются благодаря модернизации Транссиба и БАМа, строятся новые распределительные центры, и «большая тройка» (X5 Group, Магнит, Лента) уже здесь. ​«Пятёрочка» уже вовсю открывает магазины в Приморье и Хабаровском крае, «Лента» заходит через партнерство с местным лидером «Реми». Для…