Работа в C&B

🔍 Разбор вакансии: Заместитель директора по персоналу (Организационный дизайн, C&B) | ЭТМ | Санкт-Петербург 💡 Суть ЭТМ — федеральный поставщик инженерных систем, ТОП-100 по размеру выручки в России. Ищут заместителя директора по персоналу с фокусом на оргдизайн и C&B. Ядро роли — три больших блока: 1️⃣ Оргдизайн и архитектура. Целевая функциональная модель компании, проектирование оргструктур центра и региональных подразделений, матричные связи, матрицы RACI, регламенты и ДИ. 2️⃣ Планирование и нормирование численности. Драйверные модели численности на бизнес-показателях (отгрузки, заказы,…

💼 Подборка C&B-вакансий недели | Санкт-Петербург Друзья, собрали для вас свежие вакансии в сфере компенсаций, льгот и оплаты труда. Смотрите, сохраняйте и делитесь с коллегами! 🤝 📌 Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда | Машиностроительный завод «Арсенал» 📍 Санкт-Петербург | Опыт: 3–6 лет | 💰 от 180 000 до 200 000 ₽ (на руки до вычета НДФЛ) Расчет плановой численности и ФОТ, разработка режимов труда и отдыха, ЛНА по оплате труда. Космическое направление и полный производственный цикл — для любителей сложных задач 🚀 🔗 https://hh.ru/vacancy/133569762 📌 Начальник отдела…

💼 Свежие вакансии в C&B Делимся актуальными позициями для C&B — забирайте в закладки и отправляйте коллегам 📌 🔹 Руководитель отдела бюджетирования ФОТ (управление C&B) | Крупная российская производственная компания 📍 Москва | Опыт: более 6 лет | 💰 от 350 000 ₽ на руки Управление ФОТ в группе компаний: методология планирования расходов на персонал, проектирование систем премирования и оплаты труда, разработка ЛНА и автоматизация процессов. Ключевой фокус — оптимальное соотношение затрат на персонал и результативности сотрудников. 🔗 https://hh.ru/vacancy/138680419 🔹 C&B-партнер | РТЦ (…

🔍 Разбираем вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам | Фонд «Сколково» 📍 Москва, на месте работодателя (5/2) · опыт 3–6 лет · доход не указан Суть роли 💡 Это не классический C&B «про грейды и бенефиты», а скорее финансовый инженер внутри HR. Три кита: 1️⃣ Бюджет затрат на персонал — годовой и квартальный, по Фонду и дочерним юрлицам, с прогнозом исполнения и анализом отклонений. 2️⃣ Моделирование переменной части — формулы премий по KPI, квартальные и годовые бонусы, сценарии «что, если» при изменении весов и порогов. 3️⃣ Расчёт по факту + ЛНА — ежемесячные, квартальные и годовые прем…

💼 Свежие вакансии в C&B Собрала подборку интересных позиций недели — фарма, девелопмент, промышленность и просвещение. 🧪 Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B) | ARK 📍 Москва (на месте работодателя) 📈 Опыт: более 6 лет Крупная фармкомпания (~1 500 сотрудников) ищет лидера направления C&B: развитие системы вознаграждения, грейдирования и льгот, KPI и бонусные схемы, бюджет на персонал и HR-аналитика. Процессы уже выстроены — в фокусе их развитие и внедрение новых решений; в подчинении один сотрудник, подчинение напрямую HRD. 🔗https://hh.ru/vacancy/138646494 🏗 Главный специалист…

🔍 Разбор вакансии: Руководитель направления мотивации и льгот, ФОРА-БАНК (Москва) 💼 Суть Это полноценный C&B-владелец: политика оплаты труда, премии, КПЭ, соцпакет, бюджет ФОТ, штатка, мониторинг рынка, нормативка, автоматизация расчётов, риск-метрики. Опыт 3–6 лет, банк обязателен, офис 5/2. ⚠️ Подводные камни 1️⃣ Зарплата не указана. Для позиции, которая сама строит прозрачность вознаграждения, это иронично. «По результатам собеседования» = вилка не утверждена или сильно зависит от текущего дохода кандидата. 2️⃣ Объём на 2–3 человека. Политика + КПЭ + бюджетирование ФОТ + штатное расписа…

💼 Свежие вакансии в C&B Привет! Собрала подборку актуальных вакансий с hh.ru — все Москва, все про компенсации, льготы и системы вознаграждения. Смотрим 👇 🔹 Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала | Lamoda 📍 Москва, офис/гибрид 🎓 Опыт: 3–6 лет 💰 Уровень дохода не указан 📋 Руководство C&B-командой операционного направления (3 человека): расчет бонусов, ежегодный и точечный пересмотр доходов, разработка ЛНА и систем оплаты труда. Плюс планирование численности и бюджета ФОТ вместе с финансами и HRBP, участие в обзорах зарплат и автоматизация расчета премий. 🔗 https://h…

Подборка вакансий в C&B 🔍 Друзья, собрала для вас свежие предложения. Если вы в поиске или просто держите руку на пульсе рынка — смотрите, подборка получилась интересная 👇 ⚛️ Советник по развитию отраслевой системы мотивации 🏢 АО «Гринатом» (Росатом) 📍 Москва, Китайгородский проезд, 7 (офис, после адаптации возможен гибрид) ⏳ Опыт: 3–6 лет 💰 Уровень дохода не указан — обсуждается индивидуально по итогам интервью Работа в центре методологии и экспертизы по оплате труда для всей атомной отрасли: разработка методологии систем вознаграждения, инструментов мотивации, сравнение с рынком. Отде…

💼 Руководитель группы C&B в АФЛТ-Системс (ИТ-дочка Аэрофлота) — проводим предполётный осмотр ✈️ Москва, гибрид, 5 минут от Новокузнецкой, опыт 3–6 лет, вилка не указана. 🎯 Суть роли Это не «методолог в вакууме» и не чистый аналитик. Это играющий тренер C&B на всём цикле: • команда в подчинении (распределение задач, сроки, качество); • KPI — разработка вместе с руководителями, расчёт бонусов, включая топов, отчётность; • проектные премии + реферальная программа; • грейды — участие в проекте с нуля: обзоры рынка, вилки, пересмотр; • льготы — ДМС, питание, кафетерий, well-being, закупка услуг…

Свежие вакансии в C&B 🔎 Собрала для вас подборку актуальных вакансий — от методологии и грейдов до бюджетирования ФОТ. Если присматриваетесь к новому витку карьеры, самое время посмотреть 👇 1️⃣ Руководитель группы по компенсациям и льготам — ООО «АФЛТ-Системс» ✈️ 📍 Москва, м. Новокузнецкая (гибрид) · 💼 опыт 3–6 лет · 📄 срочный трудовой договор на год с возможностью продления · 💰 уровень дохода не указан, обсуждается индивидуально Управление командой C&B: разработка KPI и расчет бонусов, проектные премии, участие в создании системы грейдов и анализ рынка труда. Плюс весь блок льгот (ДМС…