Работа по всей России | Подработка
история за 17 днейобновляется раз в неделюСвежие вакансии и подработка по всей России. Курьеры, склады, магазины и предложения без опыта. Подбор бесплатный.
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- —последний замер старше 48 ч
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
К замеру 27.10.2026 · 17:26 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —мало постов: 1 за 7 дн
- ERR 30 дн
- 90,6%по последним замерам, 16 постов
- ER (реакции)
- 0,0%по 16 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —мало постов: 1 за 7 дн
- 72 ч
- —мало постов: 1 за 7 дн
- 7 дн
- 2по последним замерам, 6 постов
- 30 дн
- 4по последним замерам, 16 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 27.10.2026 · 17:26 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 251 источник за 90 дн
- Постов в день
- 0,5за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 27.10.2026 · 17:26 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
Последние посты
📋 «Уверенно владею программой» — какие задачи вы действительно умеете делать? Перед собеседованием проверьте не громкость формулировки, а конкретные действия. Одна программа может использоваться для очень разных задач. Например, работа с таблицами: • внести данные по шаблону; • отсортировать список и поставить фильтр; • проверить простую формулу; • построить сводную таблицу. Умение выполнять первые два действия не означает, что вы уже умеете всё остальное. Скажите конкретнее: «Заполняю готовые таблицы, сортирую данные и использую фильтры. Со сводными таблицами пока не работал». Затем уто…
Открыть в MAX- Просмотры
- 1
- ER
- —
- Реакции
- —
🔎 На звонке называют другую должность. Сначала уточните, о какой работе речь Вы откликались на одну вакансию, а в разговоре услышали другое название? Это повод остановиться на деталях, а не автоматически соглашаться на встречу. Можно спросить: «Я откликался на вакансию сотрудника склада. Сейчас вы назвали другую позицию. Это та же работа с другим названием или отдельное предложение?» Если предложение другое, попросите описание и сравните: • обязанности; • адрес; • график; • условия оплаты; • требования к опыту. Не переносите условия старого объявления на новую должность. Даже похожее назв…
Открыть в MAX- Просмотры
- 3
- ER
- —
- Реакции
- —
📝 Предложили тестовое задание? Сначала уточните рамки До начала работы полезно понять не только тему задания, но и объём, срок и способ оценки. Спросите: • что именно нужно сдать и в каком формате; • сколько времени предполагается на выполнение; • каков крайний срок и часовой пояс; • по каким критериям будут смотреть результат; • оплачивается ли задание и как согласованы условия; • будет ли результат использоваться в реальной работе. Можно написать так: «Спасибо за задание. Уточните, пожалуйста: достаточно ли одного примера на тестовых данных? Сколько времени вы ожидаете на выполнение и по…
Открыть в MAX- Просмотры
- 3
- ER
- —
- Реакции
- —
🎥 Собеседование по видеосвязи: проверьте технику до звонка Чтобы разговор не ушёл на поиск микрофона, заранее откройте приглашение и уточните, каким сервисом будете пользоваться. Короткая проверка: • правильно ли указаны дата, время и часовой пояс; • работают ли звук и камера; • заряжено ли устройство; • устойчиво ли соединение в выбранном месте; • знаете ли вы, кому написать при обрыве связи. Откройте резюме и описание вакансии. Уберите с экрана личные документы и лишние окна, особенно если может понадобиться демонстрация экрана. Не включайте её без необходимости. Если связь прервалась:…
Открыть в MAX- Просмотры
- 2
- ER
- —
- Реакции
- —
🎯 «Хорошо справляться с работой» — что это значит в конкретной вакансии? До выхода полезно понять, по каким признакам оценивают результат. Фразы «работать качественно» или «быстро освоиться» можно уточнить спокойными вопросами. Например: «Что сотрудник должен уметь делать самостоятельно к концу первого месяца?» «Как проверяют качество выполненной задачи?» «Есть ли ориентир по объёму работы и когда его начинают применять к новичку?» Попросите один обычный пример: что считают хорошо выполненным заданием, а что нужно переделать. Скорость, точность и соблюдение порядка могут быть важны одновре…
Открыть в MAX- Просмотры
- 2
- ER
- —
- Реакции
- —
🚌 Работа рядом на карте — а как добираться после смены? До согласия на вакансию проверьте дорогу именно в часы будущей работы. Дневной маршрут не всегда подходит для раннего выхода или позднего возвращения. Уточните: • точный адрес и вход для сотрудников; • к какому времени нужно быть на месте; • во сколько обычно заканчивается смена; • есть ли развозка и где её остановки, если её предлагают. Постройте путь в обе стороны. Учтите пересадки, ожидание транспорта и участок пешком. Расписание и маршрут проверяйте в актуальном городском сервисе перевозок, особенно для выходных. Например, если с…
Открыть в MAX- Просмотры
- 2
- ER
- —
- Реакции
- —
💬 «Почему решили сменить работу?» Как ответить по существу Подготовьте короткий честный ответ: что изменилось и какую работу вы ищете сейчас. Не нужно превращать собеседование в подробный рассказ о конфликтах. Например, если дело в расписании: «На прежнем месте изменился график. Сейчас ищу работу с дневными сменами, поэтому хочу уточнить ваше расписание». Если закончился временный проект: «Проект завершился. Теперь рассматриваю постоянную работу, где смогу использовать опыт учёта товаров». Используйте пример только тогда, когда он соответствует вашей ситуации. Не придумывайте сокращение,…
Открыть в MAX- Просмотры
- 4
- ER
- —
- Реакции
- —
🕒 Можете работать только в определённые часы? Назовите их точно «Мне нужен гибкий график» разные люди понимают по-разному. Один имеет в виду выбор смен, другой — возможность иногда уйти раньше. Вместо общего пожелания обозначьте свои реальные границы: «Могу работать по будням с 18:00 до 22:00 и в субботу днём. Утренние смены пока недоступны. Есть ли у вас такой вариант?» Затем уточните: • какова минимальная продолжительность смены; • сколько смен нужно брать за неделю; • когда утверждается расписание; • бывают ли обязательные дни или часы; • как согласуют изменения. Не обещайте «подстроит…
Открыть в MAX- Просмотры
- 4
- ER
- —
- Реакции
- —
✉️ Сопроводительное сообщение: что добавить к резюме? Не нужно пересказывать весь файл. Помогите получателю сразу понять, на какую вакансию вы откликаетесь и почему ваш опыт может пригодиться. Достаточно трёх частей: • название вакансии и город; • один подходящий навык или реальный пример; • готовность обсудить условия. Например: «Здравствуйте! Откликаюсь на вакансию сотрудника склада в Екатеринбурге. На прошлой работе сверял товары со списками и отмечал расхождения. Готов подробнее рассказать об опыте и обсудить график. Резюме прикрепил». Если опыта нет, не придумывайте его: «Рассматриваю…
Открыть в MAX- Просмотры
- 4
- ER
- —
- Реакции
- —
📅 «Когда можете приступить?» Не обещайте выход завтра, если не готовы До собеседования оцените, какая дата действительно вам подходит. Учитывайте текущие обязательства, дорогу, подготовку необходимых документов и личные планы. Можно ответить так: «Смогу приступить не раньше 20 октября. Подскажите, какой срок выхода вы рассматриваете и что нужно успеть до первого дня?» Если дата зависит от уточнения условий: «Сначала хотел бы подтвердить график и место работы. После этого смогу назвать точную дату выхода». Уточните, что означает «приступить»: • прийти на оформление; • начать обучение; • вы…
Открыть в MAX- Просмотры
- 4
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 27.10.2026, подписчики замерены 27.10.2026. Как мы считаем.