ПрощеБизнес

Рабочих рук не хватает. Россия зовет индийцев: что это значит для кадровика 🇷🇺🇮🇳 Дефицит кадров в России достиг критических значений. По оценкам Минэкономразвития и ЦБ, нехватка рабочих составляет от 1,5 до 4 млн человек . Безработица держится на историческом минимуме — около 2,2% . При этом острее всего не хватает именно рабочих специальностей: сварщиков, электриков, токарей, монтажников . На этом фоне Россия ратифицировала соглашение с Индией о временной трудовой деятельности. Индия — одна из самых населенных стран мира, и это делает ее логичным источником рабочей силы. Что уже происх…

Сотрудник не вернулся из отпуска из-за отмены рейса: что предлагают работодателям В Госдуме предложили подготовить рекомендации для работодателей на случай, если сотрудник не смог вовремя выйти из отпуска из-за массовых задержек и отмен авиарейсов. Письмо с инициативой направили в Минтруд. Что предлагают Депутаты просят Минтруд совместно с Рострудом подготовить рекомендации: 🔹 не признавать вынужденное отсутствие прогулом без учёта обстоятельств; 🔹 добровольно предоставлять пострадавшим дополнительные оплачиваемые дни отдыха; 🔹 согласовывать использование оставшихся дней ежегодного отпу…

Сократили одного, наняли двоих: суд раскусил подмену должности ⚖️ Разбираем свежий кейс из судебной практики (Определение Второго КСОЮ от 20.08.2026 № 8Г-25885/2026). Что случилось В вузе сократили проректора по научной работе и международной деятельности. А вскоре ввели две новые должности — по научной работе и по международной деятельности. Работница пошла в суд: функция не исчезла, её просто разделили. Плюс подходящие вакансии ей не предложили. Что решил суд Сокращение признали незаконным. Новые должности оказались фактически теми же самыми — те же задачи, те же полномочия. А вакансии…

Минтруд меняет порядок подачи декларации СОУТ: с 1 марта 2027 года — только через Госуслуги 📋 С 1 марта 2027 года вступают в силу изменения, внесённые Приказом Минтруда от 10.06.2026 № 246н . Главное новшество касается способа подачи декларации соответствия условий труда. Что меняется 🔹 Только электронная форма. Подать декларацию можно будет исключительно через личный кабинет работодателя на портале «Госуслуги». Бумажный вариант, отправка по почте или через сайт Роструда больше не будут доступны . Расширен перечень оснований для отказа Раньше декларацию не принимали только при несоответ…

Чек-лист: как уволить удаленного сотрудника за невзаимодействие 📋 Увольнение дистанционного работника за отсутствие связи — ситуация, где одна ошибка в процедуре может привести к трудовому спору. Разбираем, что важно проверить работодателю. В чем суть Специальное основание для увольнения дистанционного работника предусмотрено ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ. Работодатель может расторгнуть трудовой договор, если сотрудник без уважительной причины не взаимодействует по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса. При это…

Кейс: на хлебокомбинате вовремя не провели очередную СОУТ — пришла ГИТ 🏭 Разбираем свежий случай из практики Гострудинспекции в Архангельской области. Что случилось В августе 2026 года инспекция провела внеплановый инспекционный визит в ООО «Верхнетоемский хлебокомбинат». Поводом стало отсутствие во ФГИС СОУТ сведений о результатах спецоценки более пяти лет при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда. В чем была ошибка работодателя По отдельным рабочим местам СОУТ проводилась ранее. Но на рабочих местах пекаря, формовщика и кочегара очередную спецоценку вовремя не пр…

Двойные квоты для инвалидов: кого брать выгодно 🎯 С 2026 года действует важное изменение: некоторые сотрудники с инвалидностью засчитываются в счёт квоты сразу как два рабочих места. Кто попадает под двойной зачёт 🔹 Инвалиды I группы 🔹 Ветераны боевых действий с инвалидностью, участвовавшие в СВО Если вы принимаете такого сотрудника, квота закрывается сразу за два места. Одна ставка — два зачтённых места. Почему это выгодно Во-первых, вы быстрее выполняете квоту. Во-вторых, государство платит за трудоустройство. СФР выплачивает 6 МРОТ — это от 162 558 рублей с учётом взносов. Выплата…

Росстат утвердил новую форму 7-травматизм: что изменилось для работодателя 📊 Приказом Росстата от 31 июля 2026 г. № 442 утверждена обновленная форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм — «Сведения о травматизме на производстве и затратах на мероприятия по охране труда». Вместе с формой утверждены и указания по ее заполнению. Первый отчет по новой форме нужно будет представить за 2026 год — в 2027 году. Срок сдачи Отчитаться нужно с 16 февраля по 1 марта 2027 года. Что изменилось 🔹 Название. Теперь форма содержит не только сведения о производственном травматизме, но и…

🎓 Кадровики каждый день немного учителя Рассказывают сотрудникам о новых правилах, терпеливо отвечают на вопросы руководителей и объясняют бухгалтерии, почему документы нужно оформить именно так. Вместо школьной доски – рабочий чат. Вместо домашнего задания – заявление, которое снова принесли без даты. А после слов «мы же это уже обсуждали» обычно приходится объяснять ещё раз 🙂 Здесь тоже нужен талант: подобрать понятные слова, разобрать ситуацию на примере и спокойно ответить на пятое «а почему?». Особенно приятно, когда сотрудник говорит: «Теперь понял, спасибо!» – и в следующий раз спр…

Сентябрь заканчивается: все ли изменения уже внедрили? 🔎 С 1 сентября 2026 года вступило в силу сразу несколько изменений, которые затрагивают кадровую работу, бухгалтерию и охрану труда. Месяц заканчивается — самое время проверить, не осталось ли что-то только в новостях и планах. ✅ Что проверить работодателю 🔹 Сверхурочная работа Если планируете использовать увеличенный лимит до 240 часов в год, проверьте, закреплена ли такая возможность в коллективном договоре или соглашении. Изменились и правила оплаты часов сверх 120 в год. 🔹 Кадровые документы Проверьте новые правила для срочных т…