Полина, какой план?

Если джунов нанимают всё меньше, откуда потом возьмутся сеньоры? Работодателю нужен человек, который умеет самостоятельно оценивать ситуацию и принимать решения. Но где этому научиться, если возможностей начать становится всё меньше? Взяла октябрьский отчёт Anthropic (разработчиков Claude), августовское исследование Стэнфорда и для российского контекста обзор iFellow (крупный аутсорс). Что происходит с наймом? В Anthropic доля джунов среди новых технических сотрудников снизилась с 27% до 9%. Особенно заметное сокращение вакансий для начинающих компания отмечает с декабря 2025 года. Здесь ва…

Холмистая местность, вымощенные дорожки, тишина и свет солнца, проникающий сквозь деревья. Вокруг тишина. Возвращаемся сюда уже 4 раз за этот год. Ганина Яма 24.10.2026 Ухоженных парков в Екатеринбурге не так и много. Есть парк Маяковского, но это попсовое место с кучей людей, есть парки рядом с домом, которые больше похожи на скверы, есть Синие камни, где из-за кустов на тебя выходят любители выпивки. Поэтому ищем новые места. Говорят еще визовский пруд переделали. Мы там были на первом свидании с Владом, но тогда там было примерно то же, что в Синих камнях, только не скрытое за деревьями…

«Да переведи уже на русский, зачем ты маешься» Готовлю материал про найм джунов. Мои респонденты рассказывают, что часть задач, которые раньше отдавали начинающим специалистам, теперь забирает ИИ. И связывают с этим сокращение джуниорских вакансий. Хочу разобраться, насколько эти наблюдения совпадают с исследованиями. Начала с Anthropic (разработчики Claude), которые разобрали изменения найма внутри своей компании в октябре. Ещё читаю августовское исследование Стэнфорда, более академическое. Для российского контекста взяла материалы Яндекс Практикума, getmatch и iFellow за этот год. Но пока…

Вроде сюр, но если вы регулярно ходите в баню, то получается у вас может быть хорошо развита компетенция управление собой😁 Тут работает связка - замечаю перегруз - планирую отдых - восстанавливаю силы - делаю это регулярно. Получается не просто в баньке лежите, а еще и навыки развиваете. А это был УПС - умею проводить субботу. До новых встреч 😅💆‍♀️

50 откликов. Нет предложений. Пора менять резюме? После десятков откликов без результата хочется хоть что-то исправить. И резюме обычно первое, что попадает под руку. Переписать обязанности, добавить достижения, ещё раз попросить GPT сделать красиво. Да, возможно, резюме действительно стоит отредактировать. Но сначала я бы спросила, какой у вас образ результата? Что должно измениться после этих правок? Вы анализируете воронку? Хочется, конечно, получить работу. Но между отправленным резюме и оффером есть несколько этапов, и важно понять, на каком из них поиск останавливается. 50 откликов б…

Коротко - основные тезисы поста 👆

Возможно, за следующим карьерным шагом уже не придётся ехать в Москву. Увидела новость про возможный перевод подразделений крупных госкомпаний в регионы. Среди них РЖД, Аэрофлот, Почта России, Транснефть, Россети, Роснефть, Интер РАО и Зарубежнефть. Речь пока о части функций. РЖД планирует разместить до двух тысяч сотрудников во Владимирской области, Транснефть — перевести в регионы бэк-офис примерно на тысячу человек. Почта России переводит свою ИТ-компанию в Татарстан. Среди направлений, которые компании выносят за пределы МСК - IT, HR, бухгалтерия и юридические службы. Для меня как карь…

Продолжаем разбираться, где мы теряем друг друга по дороге к офферу. Теперь пообщалась про опыт с нанимающим менеджером (профиль поиска Project). Сегодня - опыт руководителя, которая искала человека в свою команду. С наймом, по её словам, сначала не повезло, но в конце всё-таки повезло. Ниже основные выводы из её рассказа. 🖍Долгий найм может раздражать и самого руководителя Кандидаты проходили интервью с HR, тестовое и только потом попадали к нанимающему. До последнего этапа доходили долго. Получается, что подбор растягивался и новую подборку кандидатов не заводили в работу, пока не дошли до…

УПС — умею проводить субботу 💆‍♀️ У Сбера есть ДУСя - доброе утро, Сбер. Это рубрика, где делятся достижениями, интересными фактами и историями, которые заряжают на день. А у меня теперь будет УПС - умею проводить субботу. Буду рассказывать, как отдыхаю и пробую что-нибудь новое. Чтобы вы тоже подумали о времени для себя и, возможно, нашли новые способы восстанавливать силы. Почему она нам про это говорит, спросите вы. А потому что жизнестойкость - одна из важнейших компетенций для сотрудника. Это способность справляться с трудностями, адаптироваться к переменам и восстанавливаться после с…

На рынке труда есть три основных участника - нанимающий менеджер, рекрутер и кандидат. Один ищет человека, который поможет решить задачи команды. Второй пытается найти этого человека среди сотен откликов. Третий ищет работу и пытается понять, почему его опыт никому не интересен. Такое Братство кольца, которому нужно собраться вместе и спасти Средиземье. Только пока каждый идёт по своей карте и не очень понимает, что происходит у остальных. В найме тоже нужно объединить усилия, чтобы подходящий человек и подходящая работа наконец встретились. Я начала исследование, в котором будут представлен…