Невыключенный менеджер: Планёрка
история за 9 днейобновляется раз в неделю30 лет управляю на заводах. По образованию — химик. По призванию — выключатель не предусмотрен. Здесь я разбираю фильмы, книги и новости так, как будто это происшествие в моём цеху. Без соплей. С цинизмом. С пользой. Заходи на планёрку. Будет жёстко и умно.
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- —нет замера 24 ч назад
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
К замеру 26.10.2026 · 17:06 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- ERR 30 дн
- 54,3%по последним замерам, 12 постов
- ER (реакции)
- 9,2%по 12 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- 72 ч
- —мало постов: 2 за 7 дн
- 7 дн
- 11по последним замерам, 3 поста
- 30 дн
- 14по последним замерам, 12 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 26.10.2026 · 17:08 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 00 источников за 90 дн
- Постов в день
- 0,4за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 26.10.2026 · 17:06 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
Последние посты
Управленческий вывод: Вы можете нанять самого крутого топ-менеджера, построить идеальные процессы, но если команда не чувствует подлинности, если культура — это имитация — бизнес рухнет. Важно не то, как вы выглядите, а как вы «звучите» для своей команды. Как в сериале: жена не обманулась на «обложку», она почувствовала подмену. --- 💡 Итог: Чему учит «Тёмная материя» руководителя? 1. Цена развилки. Каждый ключевой выбор создаёт вашу реальность. Нельзя жить в одной, постоянно оглядываясь на другую. Фокусируйтесь на своей стратегии. 2. Иллюзия лучшего мира. Не завидуйте «альтернативным верси…
Открыть в MAX- Просмотры
- 10
- ER
- 20,0%
- Реакции
- 2
- фото
«Тёмная материя»: Управленческий кейс о цене выбора, кризисе идентичности и «корпоративном каннибализме» Сериал Apple TV+ «Тёмная материя» (2024) с Джоэлом Эдгертоном и Дженнифер Коннелли — это не просто научная фантастика о мультивселенной, а мощная драма о природе управленческого выбора. В центре сюжета — профессор физики Джейсон Дессен, который однажды оказывается в альтернативной версии своей жизни после того, как его похищает и заменяет другая версия его самого . И то, что начинается как научное приключение, быстро превращается в исследование самой сути лидерства. Сериал основан на одно…
Открыть в MAX- Просмотры
- 11
- ER
- 9,1%
- Реакции
- 1
- фото
Цитата с завода №8: «Свой» 🤝 Меня взяли руководить цехом, где до меня 20 лет был один и тот же начальник. Он ушёл на пенсию, оставив «тёплое место». Коллектив встретил меня в штыки. Женщина. Чужая. Молодая (тогда ещё). Месяц я пыталась наладить контакт. Бесполезно. Саботаж по мелочам, косые взгляды, «мы так 20 лет работали, и ничего». Тогда я нашла самого старого мастера, дядьку лет 60, и сказала: «Иван Петрович, я знаю, что вы меня не уважаете. Но вон та колонна скоро рухнет. Вы это видите так же, как я. Давайте договоримся: вы не саботируете мои приказы по безопасности, а я не лезу в ваш…
Открыть в MAX- Просмотры
- 13
- ER
- 15,4%
- Реакции
- 2
Кларисса (София Бутелла) — «спасательница книг», бунтарка, которая живёт вне системы. Она не работает в корпорации, не подчиняется её правилам. Она — внешний агент изменений. Именно она становится триггером для пробуждения Монтэга. Но в фильме Кларисса не вписывается в мир. Она слишком идеальна, слишком «правильна». Критики отмечают: её персонаж aged up, чтобы добавить романтическую линию, и это ослабило историю. Она — не столько человек, сколько функция: показать Монтэгу, что есть другая жизнь. Управленческий вывод: Внешние агенты изменений важны — они приносят свежий взгляд. Но если они…
Открыть в MAX- Просмотры
- 11
- ER
- —
- Реакции
- —
- фото
«451 градус по Фаренгейту»: Управленческий кейс о корпорации, которая сжигает знания Экранизация 2018 года — это не просто визуально дорогой блокбастер от HBO. Это учебник по корпоративному самоубийству: как компания, построенная на уничтожении информации, пожирает саму себя. Режиссёр Рамин Бахрани попытался «осовременить» роман Брэдбери, вписав в него интернет-культуру, фейковые новости и зависимость от гаджетов. Получилось спорно, но для управленца — безумно интересно. --- 🎯 Урок 1: Гай Монтэг — «Кризис идентичности» идеального сотрудника Гай Монтэг (Майкл Б. Джордан) — образцовый с…
Открыть в MAX- Просмотры
- 11
- ER
- —
- Реакции
- —
Управленческий вывод: в кризисе важно удерживать горизонт планирования. Не ради «стабильности» — её нет. Ради смысла. Люди работают не за бонусы. Они работают за «мы строим корабль, который полетит без нас». Это единственная мотивация, которая не сгорает. --- 💡 Итог: 4 риска для руководителя из «Как высоко мы поднимемся в темноте» 1. Моральное выгорание через продукт — если ваша работа противоречит ценностям, вы сломаетесь. Создавайте ритуалы сохранения памяти и человечности. 2. Заместительная инновация — не принимайте «говорящую свинью» за спасение. Проверяйте, служит ли проект исходн…
Открыть в MAX- Просмотры
- 16
- ER
- 12,5%
- Реакции
- 2
- фото
Секвойя Нагамацу — «Как высоко мы поднимемся в темноте» (2022) Тип книги: мозаичный роман-эпопея о пандемии, климате и человеческой связи Ключевая тема: горе, адаптация, изобретательность перед лицом катастрофы Управленческий фокус: кризис-менеджмент, институты в эпоху распада, человеческое достоинство как ресурс --- 🔥 Почему это важно для менеджера Это не «сай-фай о вирусе». Это пособие по управлению в условиях, когда старые институты мертвы, а новые ещё не родились. Нагамацу показывает: когда рушится всё, бизнес не исчезает. Он мутирует. Появляются парки эвтаназии для больных дете…
Открыть в MAX- Просмотры
- 10
- ER
- 10,0%
- Реакции
- 1
- фото
Библиотекари: Следующая глава»: Управленческий кейс о «токсичном эксперте», кризисе доверия и цене ошибки Этот сериал — не просто фэнтези-приключение. Это учебник по управлению кризисами, где главный герой сначала создаёт проблему, а потом героически её решает. Разберём с нашей точки зрения. Суть: Хранитель артефактов Викрам Чемберлен (Каллум Макгоун) переносится из 1847 года в наши дни и случайно высвобождает древнюю магию по всему континенту. Чтобы исправить ошибку, он вынужден собрать команду новых Библиотекарей. И вот здесь начинается самое интересное. --- 🎯 Урок 1: Викрам — «гени…
Открыть в MAX- Просмотры
- 14
- ER
- 14,3%
- Реакции
- 2
- фото
«Коммерсант»: Уроки лидерства, цены слова и силы прощения Этот фильм — мощный кейс для любого руководителя. Мы привыкли видеть менеджмент в офисах и на совещаниях, но здесь он показан в экстремальных условиях — в тюремной камере, где привычные инструменты власти не работают. И это делает уроки особенно ценными. Речь о криминальной драме братьев Кравчук «Коммерсант» (2025) с Александром Петровым. В основе — автобиографический роман Андрея Рубанова «Сажайте, и вырастет» о реальном банкире, отсидевшем почти три года в «Матросской тишине». Действие разворачивается в Москве 1996 года: молодой ф…
Открыть в MAX- Просмотры
- 18
- ER
- 5,6%
- Реакции
- 1
Вопрос: А вы уже построили свою «приборную панель» управления? Или пока управляете на ощупь? Делитесь — обсудим в комментариях. #НевыключенныйМенеджер #Планёрка #СтратегияИТактика #СОФПП #ФорумДляБизнеса #УправлениеБизнесом #ИИ #ЗаводскаяМудрость #Лидерство #Медоед
Открыть в MAX- Просмотры
- 19
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 26.10.2026, подписчики замерены 26.10.2026. Как мы считаем.